您好，我公司员工请事假两个月，突然离开。请问这两个月的社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由谁来承担？公司可以从员工以后的工资里扣除这两个月全部的社保额吗？这样做违法吗？...
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公司每周工作5.5天制，每天7小时工作制，但是请假以21.75/月基数计算，有位员工离职，她当月实际工作24天，请假1天，公司按以往员工请假一天算工资，但是离职者坚定说她已做满21.75天，公司不可以再扣她钱，否则她要去劳动局告公司。这种情况怎处理呢...
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您好！ 公司员工的近亲属重病，老婆患肝癌病重，因此请假照顾，请假时间长达2个多月时间，直到她去去世，因为公司有请事假不可超过1个月，现公司为此事而取消了我该年度的年终奖，这个合理吗？...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决我是一名来自NOKIA北京公司的一名普通线工！自诺基亚4月份由于市场竞争压力导致产品销货渠道出现问题！出现产量 ，而公司不给一分钱，同样都是打工者，出来同样是为了挣钱！这是公司的市场问题而不是员工请假导致的！所以我就很多疑问这种班用补吗？！诺基亚北京工厂采用的 ...
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公司上午7：50上班，9：50-10：00，中场十分钟休息时间，12：00下班，下午12：50上班，14：50-15：00，各十分钟休息时间，17：00下班，例如：员工下午请假12：50-14：50请假2H,回来上班打卡14：51分，因14：50-15：00是休息时间，应计迟到吗？...
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公司员工守则上有一条规定，工作满一年不满十年年假5天，请假累计10天以上不享受年假。我想知道合理吗？ 还有就是这个请假是怎么核算的，比如说我公历2016年1月1日到12月31日请假15天，我2017年过年想用年假回家，刚好农历年在2017年了，我还有年假吗？...
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公司员工守则上有一条规定，工作满一年不满十年年假5天，请假累计10天以上不享受年假。我想知道合理吗？ 还有就是这个请假是怎么核算的，比如说我公历2016年1月1日到12月31日请假15天，我2017年过年想用年假回家，刚好农历年在2017年了，我还有年假吗？...
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本人因病请假，但因当天公司全体会未在9：:0开始之前请假被处以100元罚款，请问企业有权这样做么？...
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