迟到15； 第一节 店铺人员考勤管理 第十五条 工作时间 详见《商场营业时间及员工工作时间汇总表》（附表一） 第十六条 排班管理 每周日店长或店铺负责人 取消当月全勤奖金。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理： 第十八条 事假 （一）适用范围：公司全体员工。 （二）审批权限及待遇： （ ...
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年，合同末到期，公司提前解除合约，但是我上班才1个月，之前一直在请假期间（其中请假一年），工厂请假期间有支付有薪假期的工资，请问工厂要怎样给我计算解除劳动合同赔款工资。现在是公司就地转型，公司与员工协商买断工龄。因为本人个人人原因曾请假一年（时间为两个月之前，现上班以两个月）。 ...
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证明复印件) 4：劳动合同 公司证据 1：我签名的员工手册（里面有：若员工因病无法上班，必须在提交请假单申请表时随附公司所在区、县、二级以上医院病假单，病休三天以上的，必须在病休前提交书面的请假单以及医院病假单并获得主管批准后方可休假，否则视为旷工，旷工3天视为自动离职。）...
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因老人生病我请了20天假，公司也批准了，截至今日，假期将要结束，我的事情还没处理完，便向公司申请了离职。公司今天告诉我说，11月份的工资不予我发放！原因如下第一：因为我是新员工，未满一个月，不予发放。第二：因为我请假的时间长，又是新员工可算作我自动离职处理。我感到 ...
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该员工上班不满一年，2015.7.30上午请假回农村老家，下午单位有事找他有事，他骑摩托回公司途中，在路上被失控货车相撞，请问，根据我省劳动法，我公司需要承担什么责任？...
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您好，我公司的安装工因为安装过程的失误导致公司损失8000元，现在公司答应承担10%，他的部门经理扣除工资1000元，剩下的要求他个人按月偿还给公司，但这位同事不同意要求辞职，现在已经开始不经批准请假，主要他还没有转正，请问，这样的情况下我们公司要怎么做？是否要起诉他？谢谢！...
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开通了阿里巴巴，因为刚起步，要找人来刷单，所以财务就打了1000元给新来的阿里巴巴运营，但是他第二天说生病发烧请假，第三天就说不做了，发短信来说刷单的钱就抵扣他的工资，而我们公司规定每月的25号发上月的工资，他来这里工作6天，我们公司规定前3天是 ...
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请问我们公司的员工老是请病假，现象比较严重。对公司及管理带来比较大的损失。我们能如何去处理或避免此类事情的发生。（病假证明都是3甲以上的医院，也是合法的）谢谢...
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认为需要约定的其他事项 （一）乙方在合同期间发生违反法律、法规或严重违反公司规章的行为，甲方可解除劳动关系，并不支付经济补偿金； （二）乙方要确保 属于乙方严重违反劳动纪律，甲方有权按照法律规定解除劳动合同。 (三) 如乙方有事请假或者身体不适，甲方应给予批准。 第八条、劳动争议的解决 在履行劳动合同 ...
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