31日我在公司都是担任管理人员岗位，2013年1月1日开始公司以聘任期到期为由对我进行降岗降薪处理，公资比原来少了1450元，我不接受，再三和公司协商， 我没同意！ 一、我手上的证据： 1、工作证、部分工资条、劳动合同、工伤认定书； 2、和公司协商的谈话记录、协商时我有录音； 3、目前我的腰里还有钢钉 ...
//www.110.com/ask/question-1610902.html-了解详情
31日因工伤事故（正在申请鉴定中）导致鼻骨骨折， 1 公司却不让休工伤假，否则扣除当班员工全部及全厂员工一半的奖金与津贴。 2 因工作环境有粉尘与化学品， 。 4 我上的是三班制，公司规定有班前准备30分钟时间，这30分钟是算上班时间还是代替工作餐时间？ 请问公司的这种做法究竟合法么，员工该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-8984200.html-了解详情
我司出现如下案例,特此咨询,烦请百忙之中给予指点,谢谢! 我司有一名临时工(属于劳务公司招聘后将人员安排到我司工作)于2014年3月19日到我司上班 后的补贴费用是否合理 4.如果通过法律程序来处理此事,会如何判定我司、劳务公司、当事人的责任. 5.该员工住院期间可以按医疗期待遇支付薪资吗?即最低工资 ...
//www.110.com/ask/question-2471066.html-了解详情
与A公司属于同一老板或实际受益人a，9月由与公司架构调整，AB公司进行合并AB公司与员工签订了合同转嫁协议，2020年9月，由于经营不善，合并后的A公司板 不给保险公司我活动证明，说必须签了终止协议才给，最后将内容更改为（我司邀请嘉宾）；工伤认定需要劳动关系证明，但是我没有，我该如何处理？ 3.这个 ...
//www.110.com/ask/question-15839835.html-了解详情
我在下班时，我骑自行车被同厂的员工骑电动车追尾撞过来，导致我从车上摔下来，当时以为没什么大碍也就没有报警处理，但几天后腰部隐隐作痛，去医院做CT检查 ，腰椎间盘膨出并突出（中央偏左型）。现在公司说我这病不能证明是摔伤引起的，另一理由就是说我当时没报警而拒绝办理工伤认定申请，我在后面已补报警，但理由都 ...
//www.110.com/ask/question-633307.html-了解详情
向您请教： 家人因病去世(非工伤) 处理后事阶段发现 其生前工作的公司未为其缴纳社保及公积金 其本人一直缴纳了社保 就该问题与公司沟通 我方提出 公司将应缴社保本金补偿给我方 公司不同意 公司提出可以为逝者补缴相应工作年限 ...
//www.110.com/ask/question-5493641.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务