第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户 后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。 我的问题是： 1.我是否应该自动离职 2.如果不自动离职，公司应该如何对我进行赔偿 希望能给予解答，谢谢!...
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，眼花，三个月左右不能干活，初步推测。应该得到怎样赔偿。 谢谢老师 对方还让给他修车 保险公司汽车强险可以报销赔偿，可对方说不让我占便宜，无语 谢谢老师 ，陪伴费，营养费，精神损失费是否也应当给予赔偿呢，起诉是否有胜算，谢谢老师 如果我主责法院判我赔偿他，又会如何呢，上诉费和其他什么费只能认命自行解决 ...
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公司在合同期内辞退了劳务派遣工，是否应该对劳务派遣工给予赔偿 我于2009年8月与劳务公司签订劳动合同，合同期限于2012年12月30日止，目前用工 将本人等劳务工全部辞退，请问用工单位针对我们这些劳务工应给予哪些相关的赔偿或者补偿？如果用工单位给予赔偿，劳务派遣公司却不将赔偿给予我们，请问如何解决？...
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，他又租给了我们。现在经过商议，第二方同意赔偿一个月的房费。但是中介公司不给予任何赔偿。但是我找房子还要中介费，还要搬家费......而且我认为在资格审查上，中介公司明显失责（而且当时中介告诉我委托函在他们那里，很明显是在跟第二方一起骗我们），请问中介公司应该如何赔偿我们？...
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工资约定3300元（基本工资2000+500保密补偿+800行业限制补偿），2010年9月公司通知给予转正，转正后工资4500，但没有具体约定工资由哪几部分组成。 2011 本人也同意协商离职，所以需要具体向公司提出补偿要求，请一定回答的详细，该要求多少，要求哪几项赔偿，这几项应该如何赔偿。非常感谢。 ...
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金公司是否给予补交或补偿给我。 2。如果我领了补偿金。还可以再要求仲裁或法律诉讼吗？ 4.公司让我写的说明是否会影响到我要求补偿和赔偿，公司人事部 . 我这个简历说明对我主张双倍工资是否不利？我这种劳资关系应该视为事实劳动关系吧？ 我应该如何应对公司的答辩？ 2.与我签的合同是大连市劳动局的正式合同， ...
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月,按这种情况,公司应该支付我多少经济补偿金?急盼,谢谢!另外,是否可以向公司要求给予一次性的遣散费?应该多少?有无相关规定?还有就是个人的各项保险和公积金,公司是否应该支付?如何支付?时限呢?...
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开展正常工作，为了得到员工应有的权益，欲应该通过法律途径来获得补偿。现在公司违法行为有二；第一，公司加班工资从未按照国家标准给予发放，加班只能获得补贴（双休日50元/天 资产之嫌，（有留底文档）；不知此两条是否可成为公司违法而我与公司解除劳动合同获得经济赔偿的有利证据？如果可以，我接下来应该如何做？...
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我们是一家外资企业，从2005年开厂，其公司2011年变卖给另一家老板，且法人代表更换，劳懂合同重新签核，但日期从2011年开始，2014年到期，现2013年公司又变更了法人代表，且换了领导人，新进人员合同连法人代表都没有，老员工的合同又没重签，这样是否应该给予企业员工赔偿，且应该如何申诉谢谢...
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为工伤或比照工伤，我之前也有在这里提问，各位律师认为认定为工伤比较困难！单位目前没有明确如何赔偿！保险公司不认为我先生的情况属于意外疾病！ 在这里我请求大家的帮助，希望大家给予我支持，我接下来应该如何处理这些事情！ 感谢大家的支持与帮助！...
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