受害人要的结果是：讨回我们自己的血汗钱！省市两级工信部门，应该对明昆案赔偿受害人的损失，承担连带责任。 很多的意见建议是多次提到的，恕 ——2013.3.7，已三个半月之久，工作成绩如何，世人有目共睹； 2. 截止2013年1月27日，工作组共登记三个公司融资4333笔，涉及2532人，累计未兑付本金 ...
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为证，虽然只有盖章收据，但一审证明损失已成事实，法院应已实际情况要求甲方给予赔偿。 4、因被申诉人原因造成停工10天造成的经济损失:工程停工造成施工设备和 法院说我的收据不能当证据但损失的事实已经证实是否应该合理赔偿？ 一审法院算不算是超标的查封，我应该如何捍卫我的损失？ 二审已经判决，我要申诉，怎么 ...
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以上，就给予一个月的赔偿金；2、因公司无估辞退应该给予一个月的双倍赔偿；3、因未提前一个月通知，应支付一个月工资的代通知金；老板说他还要咨询下 人员工宿舍管理方面不足意见等，且考核表填写日期是2010年9月2日，并且当事人在公司时和之前都没有考核制度及考核办法，且从来没有考核过。 现在当事人有两个问题 ...
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天后我方必须缴纳房租，否则逾期一天按多少倍的赔偿。从某种意义而言，开发商是否承担责任？我们应该如何处理？现在还面对这样一个问题：该房屋以后漏水该如何 物业办公室办理交房手续，并缴清所欠的物业管理费及其相关费用，逾期我公司将给予停电停水处理。特此通知。” 我不知道关于商场的物业收费标准国家是怎么规定的 ...
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绵阳的鉴定机构是否可以鉴定？不是的话我的工伤鉴定应该如何进行？3、我是现公司外聘人员，工伤是否该监理公司全额报销？能和原单位扯上一定的关系吗？4 报告此事，会不会因为耽误一定的时间而不予认定？6、现治疗费用项目经理部答应给予报销，但只能报本次，后续治疗，尤其待工程完工项目部撤出了现场，相关费用如何处理 ...
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上班，该员工答复说不来了。后来就善后事宜进行洽谈，我公司愿按照工伤补偿规定，给予一次性补偿。该员工以为人家断了一根手指就可以赔偿十几万，于是他就提出了赔偿七八万的要求， 出院后就来要过护理费，然后是住院补贴，过后又来要钱来买药，一次就是要个几百来块。我想一次性解决与该员工的纠纷，请问应该如何解决啊？...
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，例如赔偿金额等），如果我不需要全额赔偿，那么我的赔偿比例如何确定； 2.是否需要让公司出具POS机的价值证明，例如公司在向银行购买POS机时的发票； 3. 钱的话，这样做是不是违法的； 5.这件事情我应该或可以向国家什么部门申请法律帮助和保护； 6.公司是否有权解雇我？ 对于生活在社会底层过着蚁族 ...
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推销保险。保险内容是住院每天赔偿150元。本人如实在电话中告知保险公司本人情况。保险公司承诺这种情况 如果是在办理完保险在住院 是给予理赔的。然后本人就入 理赔。原因是事故发生在办理保险之前。与保险公司交涉，保险公司权我解除保险。退保费。我不同意。我应该如何维护自己的权益？？ 如果保险公司部理赔。是否 ...
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，让我节后不要再来上班了；我没有同意，以哺乳期间无法找其他工作为由，要求赔偿我全额工资*剩余的月数，就是12500*5=62500，整数6万，同时要求社保交到 、如果正常上班到6月哺乳假结束，公司再辞退我，我是否要求补偿，如何补偿？补偿多少？ 5、是否会找各种借口，不给予补偿，因为我职位是运营总监，从 ...
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的工作？又有什么证据？4、说有人反映我上班睡岗，有没有证据？我有别人睡岗的证据，提交给公司，公司如何处理？对于以上4条，如果我没有这些问题，我要求公司是不是应该给我一个说法？ 到12月18左右叫我到人事，口头通知我不再续签合同，给予的赔偿是一个月的年平均工资。我提出：1、我 ...
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