公司开除打架员工 -法律咨询搜索

上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗...

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公司效公司效益不好想开除员工不用赔偿，然后就以员工上班看手机为由发起争吵，并由另外一个主管拍照，当员工去拿开她的手机的时候那名主管就说可以开除了。当即公司以打架斗殴，顶撞领导开除了请问合法吗？没有打架...

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误工费什么他说没有的，进来的时候签了合同打架什么都被开除工资也不会发，他说这工资算给了我就当做是那个男员工给我的误工费，可那男员工还在那及早去公安局处理的好啊怎么说如果我的这人是多少他们儿子的责任又是多少啊。就算公司开除了我，说什么没有误工费什么其他费用了那个男的父母也要我相应的承担这些医药费 ...

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在公司服务5年多，与工友打架被开除有赔偿吗？

协商好了，自己责任自己的医疗费。今天她两人突然接到人事通知被公司开除了，开除原因是在公司打架，一人在公司服务5年多，另一人在服务3年多，请问这两人被！打架当天，人事部有作处理（各自负责自已的医药费），员工手册上注偷窃，打架必须当日离厂，扣除相应的罚款。而她们打架都是6月26号的事情了，今日才说开除。...

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劳动合同是否合法？现在辞职公司要是扣我工资，我该怎么办？

和员工的共同利益，经大家共同商议决定合同如下：注：经本公司领导同意招聘新职员，试用期为6-10天，试用期过后双方如无任何异议，签订此合同后转为正式，不得赌博、不得酗酒闹事、不得打架。一经发现公司将扣除全部工资并开除。五、公司员工外出或夜间外出需经公司领导批准，未经公司领导批准，外出如有任何意外 ...

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员工打架被开除有没有赔偿金，

我08年11月份来到公司，一直没有签订正式的劳动合同，保险只有医疗，工伤。13年4月份月同时发生冲突，打架。被开除，公司的员工手册从老没有见过，也没有给我看过，不知道打架要被开除，请问我可以申请经济补偿吗？我08年进公司，10年签了2年的合同，现在早过期了。这算不算签过合同了。可以赔偿吗...

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公司违规解除劳动合同

，但并未给于补偿金！和我打架的同事只是处以写检讨。我们的员工手册明明写着公司内打架记小过一次，打架3次以上者予以开除，我签的是劳务派遣合同，合同上也没有这种打架开除的规定，只是注明按用人单位的规章制度奖惩。我也与公司口头交涉过，人事部的人还吓唬我说再闹就报警抓我，说我到 ...

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因在公司打架被开除的话还能拿到五险一金吗？

因在公司打架被开除的话还能拿到五险一金吗？还有就是听说如果公司开除员工是不是也要补偿员工三个月的工资？能详细的回话一下吗...

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因在公司打架被开除的话还能拿到五险一金吗

因在公司打架被开除的话还能拿到五险一金吗？还有就是听说如果公司开除员工是不是也要补偿员工三个月的工资？...