我和同事因为个人原因打架报警处理，已调解完。公司出公告根据公司规定和员工守则开除。请问合法么？我该怎么办 和公司怎么谈...
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两名员工在公司内打架，致使一人受伤严重，住院治疗5天，公司调解未果，后经当地派出所协调解决，赔付受伤一方住院期间的所有药费、检查费用，另赔付500元误工费。给公司造成很大损失， ...
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发生在2010年12月27日早8：25（工作时间8：30-17：00）。 公司对事情进行了调查，有过程描述，有目击者签字，但是事情描述不完全属实，比较 者都是同一个部门的人。我没有签字确认。 公司员工手册规定：殴打或雇佣殴打同仁、客户，或相互斗殴者予以开除。 公司当天就做出辞退的要求。 但我认为： 1 ...
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公司开除了一名员工，员工家属来公司闹事，辱骂公司领导，一个领导因被该家属在辱骂过程中戳到眼睛，就挥手推了一把，该名家属倒地，随即她报警，公司也叫保安将她拉出公司外，现在对方拿出一叠医疗费，说我们殴打她，其实她就是以此为理由做了个全身检查，那现在她要去 ...
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变更服务的公司，不得私自与当地公民结婚或同居，不准私自外出留宿，打黑工和吸毒嫖娼，不得打架闹事，不得有损于甲方的言行发生。 3 甲方将乙方的工作条件和待遇在协议中作了明确 能拿到到吗？ 我该怎么办？拜托帮帮忙告知一下，不胜感激。对了，我不是这个公司的正式员工，那就是属于雇佣关系。是不是对我很不利啊~！...
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员工在上班期间，发生了打架，斗殴，或者赌博等事件，公司可以给予员工什么样的处罚？最严重的处罚可以开除吗？...
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娱乐公司工作了一个月多一点公司上班时间长达十个小时节假日和双休日没有双倍工资公司没有给员工都买社保也没有正规的合同工资只有2150因本人在公司犯了点错误也当面承认了错误，公司变本加厉的开除我扣我的工资，店长拉扯我准备要和我打架，我对他说凭什么扣我工作店长说公司的规定， ...
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专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方承认错误，赔偿我 并且发报纸公示，侵犯我本人的声誉，可以要求赔偿精神损失费吗？公司已经开具解雇书，理由是我与同事打架，破坏公司财物，那个打人的同事还继续留在公司上班， ...
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娱乐公司工作了一个月多一点公司上班时间长达十个小时节假日和双休日没有双倍工资公司没有给员工都买社保也没有正规的合同工资只有2150因本人在公司犯了点错误也当面承认了错误，公司变本加厉的开除我扣我的工资，店长拉扯我准备要和我打架，我对他说凭什么扣我工作店长说公司的规定， ...
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了，前天在公司与他一同事因工作问题(同级)发生推扯事件，公司以打架名义把他们开出了。 我亲戚他56岁，男。 他们公司最近2年才给他买社保，以前也未签订劳动合同。 请问：1.他能否找公司补齐以前未买的社保？若公司不补以什么途径能够解决？ 2.公司能否就这样直接开出？这样开出是否有什么补偿？ ...
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