公司没有提醒续签,还是工作了1-2个月,到今天2015年4月20日公司把我辞退,理由说我不服从公司管理,而且也没有提前一个月通知我,我签的合同是在电商 公司把我调到了别的部门,我想问下这样有补偿吗?而且现在公司要我填写个员工辞职/辞退表,那里有辞退这个选项。需要填写吗? 还有补偿和工资当天可以要回吗?...
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您好,我公司在没有给予合理辞退的理由,实行全国大范围的裁员,没有提前一个月通知,补偿一个月工资(本人已在工资工作9个月,过了6个月的试用期并转正)。这种情况下,请问员工应得的补偿是多少?...
//www.110.com/ask/question-14892816.html-
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你好,我在公司上班11个月,没有签订劳动合同,公司在无条件下辞退员工,公司在月底才通知,按规定应该提前半个月通知,公司只补一个月工资,这种情况应该如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-12038447.html-
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我已经在公司做了三个半月,公司以能力不够辞退我。并且没有提前一个月通知。只签了员工合同,没有劳动合同。...
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所在公司2011年2月15日开始工作,合同到期时间为3月17日。12月底,公司宣布所在部门解散,要求终止合同,请问这个辞退员工理由充分吗?我应该因此要求公司赔偿吗?是要求1个月还是2个月赔偿?谢谢。在辞退员工方式上面,领导仅以口头形式告知,没有书面形式,也没有提前一个月。...
//www.110.com/ask/question-784387.html-
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现在公司以我脾气不行不适合这个岗位辞退我,而且工资要在下个月公司发工资一起结算打到卡里,也没有双薪,公司的理由是提前一个月通知我了,不需要支付,公司这样 ?公司每个月发工资都没有工资条的,因为我们这里是客服,所有的数据全是在公司的电脑,我这里除了有份合同和一张上班的卡之外,其他的都没有,而且我们是一个 ...
//www.110.com/ask/question-392477.html-
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看我不爽。赔偿我一个月的平均工资。我的合同时期是2011年4月1日到2012年3月31日,请问一下,在我小孩还在哺乳期我被炒有额外赔偿吗?我是男员工。外资企业。我记得劳动法有规定,公司单方面提前终止劳动合同至少要提前一个月时间,我这只是提前两三天,是不是有额外的赔偿?请帮帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-608520.html-
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不仅过了试用期不签劳动合同,还叫人说走就走。我这种情况要解雇的话是不是要提前一个月通知?或者要解雇的话要支付违约金的?还请熟知这方面法律的大师指点一下!最新情况是:我和经理谈过他很多东西违规操作,突然辞退员工已经违法,我要去告他之后,他居然不承认了,说没要辞退我,让我继续上班。 ...
//www.110.com/ask/question-1601086.html-
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本人2011年4月进入公司,将近3年,最近公司提前一个月告知我解除劳动合同,无故将我辞退,本人无重大过失,无损害公司利益。 请问,按照最新的的劳动法,公司将补贴我多钱。 现在到年终了,我还能要求公司发放我的年终奖金吗? 而且我进入公司将近三年,可以要求公司赔偿我月薪*3的补贴吗...
//www.110.com/ask/question-2157748.html-
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2011年9月份进入该公司,一个月试用期,社保是试用期后给买的,一直到2012年8月份。但2012年12月份老板就提出让我调到外地工作,愿意去的就 月。每月加上补贴能拿5250减社保后的钱。一直到2012年9月份才开始签劳动合同,合同时间是2012年9月到2013年8月份为止。合同没到期就要辞退员工。...
//www.110.com/ask/question-1331215.html-
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