是1、公司歪曲事实 ，以我三个月没有业绩，对新员工宣传公司克扣工资，给公司造成不良影响和重大损失为由解除合同。2、我在此单位工作了四年半，今年 的业绩和甲方制定的相关规定考核确定。但是事实公司并没有相关的考核文书给员工传阅签字，只是口头说了下。另外，每月到手的实际工资是基本工资扣除了社保和绩效的，远远 ...
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今年换了经理以后，每月不让休息。请假就罚款并扣除当月的浮动奖。这是强制劳动吗？ 这个月领导又强制休息。我是驾驶员。我们一台车2个人分上下午班。 。试问休一个半天。上一个整天那是休息吗？况且加的一个班只给平时的一半工资。这是变相克扣上工资吗？上一天班要工作12个小时以上。我们是开公交车的，在城市里穿梭 ...
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