进的公司，在这家公司工作了三年，在疫情的前两年，该公司从开始为所有员工都缴纳社保，到最后慢慢的开始，不签订劳动合同，也不给新入职的员工缴纳社保，我心里 辞退了，最后的结果是，就把他辞退了，薪资也全部给他发了，但是目前，他申请了劳动仲裁，说是公司没有给他签订劳动合同，也没有给他交社保。要申请补偿，目前， ...
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月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的 ，临时开会通知决定辞退合资公司所有员工，理由是公司一直亏损，要求尽快做完交接工作，交接工作需在2011年9月30日之前完成，在此之前没有收到任何的书面 ...
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月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的 ，临时开会通知决定辞退合资公司所有员工，理由是公司一直亏损，要求尽快做完交接工作，交接工作需在2011年9月30日之前完成，在此之前没有收到任何的书面 ...
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各位好： 因为公司之前没有跟我们员工签订劳动合同，因为这个有辞职的同事把公司给告了，公司就开始给我们当时在职的所有员工签订合同，但是只给最后一页，只让我们签个字，写个日期。因为当时还在职没有办法只能签订。后来公司无故辞退了我，我就去劳动仲裁了，公司提交了当时我 ...
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我是2014年5月16日进的公司食堂做饭，进公司后公司一直也没给我签订劳动合同，直到2016年七月份公司人事部门才给我欠了劳动合同，没过多久又给我交了社保， 医院检查花了不到四千块钱，给公司造成损失，一分钱没有给我补偿，社保二月份给我交了，三月份的停了，也没把我的档案和辞退材料交到社保局，我都失业两个 ...
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日入职一家企业，担任人事专员职位，公司一直未与公司员工签订劳动合同，当然也包括我．公司只是把合同让员工先签好放在我这里，公司没有盖章． ２、公司一直工作 小时． 我现在的问题是，我被辞退，到目前为止２００９年６月止，我该怎么样来保护自己的合法权益．我该收取那些证据来证明确实公司没有跟我签定劳动合同？ ...
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，我于2015年6月15日入职深圳市长顺科电子科技有限公司 ，入职岗位外贸跟单，试用期间月薪四千。入职期间并无签订劳动合同及办理相关入职手续，仅于2015年6月的19日下班期间在公司录了指纹。 在2015年6月25日下班期间被经理辞退。 辞退理由是，我在公司工作期间邮件 ...
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您好，我们公司一位员工，在公司闹事，还动手打人。这本身就是一种暴力行为，还不知悔改。为了其它员工安全考虑，公司决定辞退她。但问题是，公司之前都没有跟她签订劳动合同。这种情况下，公司是否还要赔偿？如果要赔偿，针对这种员工，公司一点其它办法都没了吗？没有其它解决方法吗？...
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本人今天被老板辞退，原因是昨天晚上加班完成工作后没有跟老板打招呼就回家了，此公司在建立了劳动关系后没有与员工签订劳动合同，没交保险，本人在公司平时尽心尽力，没有的罪过任何人，今天被无辜辞退，心里特别委屈，希望靠法律挽回自己的利益。...
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2014年1月7日与公司签订一年的劳动合同，今年2015年1月7日到期。公司没有跟员工谈好工资待遇又工作2个月，并且要辞退员工。请问这种情况员工应该可以拿到这2个月的工资吗？...
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