你好，我在本公司工作有10多年了。公司现在整天找我工作的小失误，整天刁难我，经常逼我签警告书，罚款。公司就想让我自己离职，不用赔尝，在这里有很多先例了，看你工作时间长了，就叫签警告书，签满三次，就可以叫你走人，说是公司规定的，请问这件公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1935513.html-了解详情
我们拖车公司是码头承包商之一，码头会在每个月出一份整个码头司机效益排名，然后公司根据这份排名表扣排在公司后十名司机的工资（每小时1元，我们是综合工时制工资，每个月上两三百个小时）奖励给排在公司前十名的司机，请问公司这样做合法吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-982390.html-了解详情
我人档分离，无法办理新的劳动关系，社保也从8月开始未缴纳，损失惨重！！！（公司前提是要我退掉08年在公司我买的房子，房子是全资购买的拥有全产权，公司这样做合法吗？我该怎么拿回我的社保，并能否要求原单位补交社保？）谢谢律师，困扰的我睡不着！天天头痛...
//www.110.com/ask/question-802781.html-了解详情
法定节假日（五一）时，公司以“加班预算”为由，让我们少上班1小时，因此3倍公司也要扣除1小时，这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15781405.html-了解详情
7月15日至7月21日积分兑换现金，22日系统清零，23日统计时发现有部分顾客领了券但是未减积分，积分已经清零，无法补扣积分，总金额590元，现在公司向员工要回这部分现金，请问公司这样做合法吗？财务声称，不交钱就不发工资...
//www.110.com/ask/question-15387393.html-了解详情
您好，我老婆怀孕5个月了，9月份时候因为身体不舒服在同仁堂中医院看的妇科。医生给开了两周的病假让保胎。近日交病假条的时候她的公司告诉她必须去建档医院开的病假条才有效。而且将她的病假算成事假来扣的钱。请问她的公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-9289629.html-了解详情
请问公司要我休息时间去开会，我没有去，罚了我200，公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-5638158.html-了解详情
，但是要求我将续签时间填写为09年12月1日，公司这样做合法吗》我可以不按照公司要求填写，直接填写实际签署日期吗？劳动法不是有规定，超过1个月公司没有通知续签 但是却降低了我的工资标准，我拒签，要求他们给我经济补偿我辞职不干了，公司后来才愿意以原来的工资标准跟我续签，只是之前我们的劳动合同都是2年的， ...
//www.110.com/ask/question-131786.html-了解详情
早已告知受孕几率小，成功受孕也必须休假补胎（已开据医生证明）。今年好不容易怀上，但公司似乎不愿批停薪留职，正待协商。又警告说，病假已经几乎到顶，要我自己考虑清楚。难道病假用尽，它要解雇我吗？我想知道，公司这样做合法吗？其实，公司停薪留职，职工是自付医保社保（自付的那部分），我本人 ...
//www.110.com/ask/question-763025.html-了解详情
我去年买的车，现在一共欠一万五左右，迟打了有一个礼拜后我把钱已经准备好了，已经在去银行打款的路上了，何况我提前和他们打过招呼了，他们也说必须在下午下班以前打过去就可以，可他们还没有等到下午上班时间就把车扣了，还说要一完块钱的罚款了，请问他们这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2435428.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务