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孙律师你好,请问我在一家公司工作了十五年,签了无固定期限劳动合同,这些年都是同样的岗位,但现在我要求公司给我补交以前没交的社保,公司不愿意,我申请了仲裁,现在公司马上给我调了岗位,让我我不愿意的事,公司这样合法?谢谢!...
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在这几天中,我检查出怀孕了,并开具了妇幼医院的病假条,我把情况告知公司后,公司居然通知我,说我的试用期没有过,问其原因,公司领导只说不知道,要我去签署离职手续,请问您,公司这样合法?如果不合法,我该怎么样解决。谢谢!...
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我在深圳,我想咨询一下,我现在所在的公司是一家外企,公司今天通知要变更公司主体,需要重新签订劳动合同,工龄不清零,福利待遇维持不变。。。而且强制员工必须在两天内将新合同签订完并上交。。 请问公司这样合法?工龄不需要买断就签新合同,这种做法合法?...
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我与5月26日提出辞职,后6月9日因母亲生病住院需要人照顾申请请假,但是公司不批准,并且算我旷工将我开除,并要扣除我9天的工资,且及承担6月份社保由公司缴纳的保险费用,且至今5月份及6月份几天的工资未发给我。我可以有权要求延误发放工资的赔偿金?另外公司这样合法?旷工扣除9天的工资合法?...
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公司经理同意了,并且开会进行了工作交接。现在在新岗位上工作了不到一个星期,公司经理却以以前工作成绩为借口要求必须换岗,降薪。事先未进行任何的沟通。开会 减薪的方法来逼员工自己辞职。 想了解一下,这种情况我们该怎么办?他们公司这样合法?还有要是走法律程序 要从哪里着手?都要准备什么资料? 急急急!! ...
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我在广州,我想咨询一下,我在一间公司打工我了一个月,之前签了一份确认劳动关系的合同,我了一个月就不想了,我申请了辞职,但是公司不允许,公司这样合法?...
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合法权利呢? 还请老师们指点,万分感谢!补充: 并且签合同的时候我只签了一份,留在他们那里,我手里是没有合同的,公司这样合理?...
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的社保钱。 我查了下合同上面只是说辞职的话必须提前30天,然后没有说如果不这样说会有什么惩罚。 公司这样? 另外补充一下,当除我进公司时还收 元培训费,但没有给发票,所是工作年满一年会退还。 还有我是去年11月份到的公司,今年4月份才转正,签合同期限只有一年。那个,再请教一下,“仲裁”是什么? ...
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我在公司上了10天班,其余请假。发工资时公司说我倒欠公司80余元钱,请问公司这样合法?...
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你好!事情是这样的:我和公司签合同时写的试用期两个月,但是现在都第三个月了公司突然又找了一个人,要和我解除劳动合同。他们的理由是我没通过试用期。中间也就是在第二个月底的时候和我谈话要延长半个月试用期,但并没有书面通知。这次也是突然就微信通知说明天让我和另一个人交接工作。请问公司这样合法?...
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