公司让员工签出了工伤事故让伤者承担5O%的医疗费，还要对工伤伤者罚款五千。公司这样做合法吗？...
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公司让员工签出了工伤事故让伤者承担5O%的医疗费，还要对工伤伤者罚款五千。公司这样做合法吗？...
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我是在上班时受伤的 公司已申请工伤认定 现正在等赔付结果 可公司说赔付后要扣除住院期间的医疗费用 不知道这样合法吗 （公司是买了社保的）请告诉我公司这样做对吗 我该做怎样的对策 非常感谢！ 急切盼望中！...
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你好，工伤期间公司只发给我，岗位工资，不发绩效工资，这样做，合法吗？...
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公司安排了个工作月工资只给1850元，和我做相同事情的同事月工资3000左右。我想知道公司这样做合法、合理吗？我是继续申请停工留薪好还是接受这份工作?另外我工伤前月工资5000元左右现在月薪1850元这样对我以后的赔偿是否有影响？谢谢！在线急等！...
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我老公在物业公司做水电工已五年，去年十一月十八号发生工伤事故，现在养伤在家，这期间老板已停发工资，并借劳动合同到期为由要解出劳动关系，请问老总这样做合法吗。...
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我老公在物业公司做水电工已五年，去年十一月十八号发生工伤事故，现在养伤在家，这期间老板已停发工资，并借劳动合同到期为由要解出劳动关系，请问老总这样做合法吗。...
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我老公在物业公司做水电工已五年，去年十一月十八号发生工伤事故，现在养伤在家，这期间老板已停发工资，并借劳动合同到期为由要解出劳动关系，请问老总这样做合法吗。...
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我在工伤治疗期间，公司支付给我保底工资，我是拿计提工资得。这样做合法吗，...
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在公司工作期间发生工伤，肱骨骨折，做的骨折内固定术，工伤认定已经下来，已经申请了劳动能力鉴定，鉴定为9级伤残，现要离职，公司这边说按照河北省工伤赔偿标准，只给一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ，并不赔付一次性伤残补助金，请问公司这样做合法么？...
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