，这合法吗？我应该怎么办？2012年6月我转为劳务派遣工，2013年10月由于公司实行网格承包，工资由承包者发放，需要个体工商户，所以不给我们劳务派遣工缴交五险 险一金不是没用了），签好后我们又是个体工商户了，没有任何福利，电信局这样做合法吗？如果我不签可以吗？电信局会对我怎样？电信局会不会架空我任我 ...
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您好 是这样的， 我现在在做一个网店代理，代理公司的名字叫 广州淘众福信息科技有限公司 注册号440104000259375 我感觉有点像网络传销，以拉人头 赚下 ...
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公司说要我们寄户口本原件，给我们的理由是为了迎接检查，并且还天天催，只要男员工，这样做合理吗？我们要怎样才能维护自己的合法权益不受侵害。现在身份证都不能证明自己的身份了吗？公司说经常有些人用别人的身份证冒名顶替，所以要查，给出的理由五花八门，我们该怎么做？...
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上说代打卡一次是扣三天工资，我上月因中午有事，找人代打卡十次，现在公司对我罚款9000元，我的工资是10000元，也就是说公司只给我发了1000元的工资，而我是上班一个月的，请问这样做公司合法吗？...
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公司要成立子公司，之前在主公司上班的人员现在转到子公司，工龄保留，但公司要两边都签合同，这样做是合法的吗？当地基本工资变更后 公司要不要重新跟我们签订合同 应该不可以两边都签订合同的吧 万一以后有纠纷 工龄是按主公司的合同 还是按照子公司的合同...
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我是建水县第二建筑工程公司职工，所在企业性质属集体企业，现公司因要改制，也变成了有限公司，但在改制过程中（实为被私人老板兼并）也不向社会公开拍卖；在分配问题上也没有把职工的养老保险、医疗保险等交到法定退休年龄后再用剩余资产分配。请问他们这样做合法吗？正确的应该怎么做？谢谢...
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公司想裁员为什么要先放假在裁员这样做合理么？若果我不同意放假公司采取强制放假合法吗？暂时没提及裁员只是说经营困难放假但大家都知道放假以后就是裁员...
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跟40岁以下的员工一样的岗位一样的工资，却没有给我们那290元，现在公司又转给深圳一家公司，叫我们这批走人说给1千零点，交完几险还有600多点， 元，或给我们置换钱，然后那600元左右我们走人我们都是48,49的人他们这样做合法吗我们上国资委，劳动仲裁劳动监察去过，有些推诿有些唐筛，我们该怎么维权， ...
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公司上班，上班后发现公司没有劳动合同，也没有保险金，我做了不到2个月无法继续工作，自动向公司老板提出离职，老板已批准，让我去一天的时间交接一下我应有事没有去交接， 本来每个月8号发的，这次因为五一提前发放了工资，其它员工都发好了，我发信息问老板为什么不发放工资，他也不理不采的，我想问一下他这样是否合法...
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