为俩家公司工作,属于有活就来没活就上别处打工),应该属于无固定期劳务合同,现在他要求我公司赔偿2倍工资。他属于8级伤残,我不清楚现在如何赔偿他。注;有其他问题可以留言 急!!根据各位律师的回答 我是否可以认定为没有双倍这的问题(当天出事我们及时的送完医院 ...
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各位律师老师们好,我在2012年11月去某公司上班,据说单位是办了个假劳动合同,给我交了养老和医疗两项保险,都是按最低基数缴纳。现在2014年6月底公司要裁员1/3,我也在列。 请问一下我可以得到的赔偿是什么?双倍工资可以要求几个月? 现在上班时间1年7个月,当时约定试用期是1个月。 谢谢。...
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大家好,我想问一下关于劳动法的问题。我现在在这个厂里已经做了三个月,厂里没有跟我签劳动合同。而且这个厂里没有正规的流程,上下班从不打卡。工资也是现金。我现在要离职请问可以要求厂家给我双倍工资及综合保险吗?...
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于7月10向厂里的主管提交了辞工书,两天后他说老板不批。后来我又亲自找老板问辞工的事,叫他招到人就尽快放我走。厂里很多人都口头提过辞工,他都不批…因为这个厂太 能作为证据吗?我实在是不想在这个厂做了,请各位高人指点打救,谢谢!还有,我没签劳动合同,厂方也没帮买社保,我有权利要求他补偿双倍工资吗?谢谢!...
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爱人都是事业单位的职工,我们单位每年都有带薪休假,但由于工作原因,我们全单位的同事从来都没有歇过,每次单位都给加班费。2010年我单位换了新领导,并跟我们两口子有 的带薪休假照例还是全单位没歇,包括我俩,全单位都给了双倍工资的加班费,但是就没给我俩的加班费,我俩全年没歇,除六日和法定假期外。我俩的工资 ...
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我的劳动仲裁已经开庭结束了,现在只等出裁决书了。可是我现在发现我的申请事项中,关于双倍工资索要月份不对,应该是要11个月的,可是开庭的时候,我只申请了5个月的,现在我能不能修改一下?有什么办法可以弥补??...
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由于特殊原因,去年一直未和员工签合同,现在要求对方拒签,入职到现在有2年了,请问是不是多支付23个月的工资?那是不是一定要赔?...
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,我要将签订日期写为现在,请问我可以与公司补签2007年11月底至2009年7月底的固定期限劳动合同吗?补签合同需要注意些什么?(将来我还要要求双倍工资补偿)补签合同的签订日期填2009年7月8日也不行吗(假如是今天签合同)?...
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,金额为4248.05×75%=3186元。 6、 2012年元月住院医疗费用,原告自己买的居民医疗保险,报销比例低,现要求被告按职工医保报销,金额为: 也违背了 最高法 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) 法释【2010】10号 第一条规定。 2. 请求事项8“双倍工资”的问题,仲裁书 ...
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2003年至今加班费,也是超过法定时效,况且申请人也拿不出加班的证据。 4. 关于双倍工资的问题,根据《劳动合同法实施条例》第七条规定,现行的 请求。 6. 2013年元月份,与同事酒后发生事故,未尽管理责任。综上所述,劳动者的全部权益,应当及时主张,否则权利不会一直等着你。 …… 经审理查明,申请人 ...
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