了，直接和公司签，要求我们先打辞职报告从第三方辞职，再与公司签订新员工入职合同。我的疑问是，一旦我辞职了是不是我的十年工龄就没有了？公司是不是要给我们有所补偿？公司的这种行为是否合法？希望专业人士能帮忙解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6294826.html-了解详情
当初签订合同时也没细看，现在才发现有“甲方可根据业务发展及经营需要以及员工的专业技能等，依照法律法规和甲方内部规定调整乙方的工作岗位，职责，工作地点，乙方愿意服从”这一项。请问公司是否可以依据这一条不需要与劳动者协商，单方面调动工作岗位？另2010年合同到期后也没重新签订劳动合同，只和我们签了份“ ...
//www.110.com/ask/question-4392786.html-了解详情
单、及蔬菜打假称，被猪肉专柜负责人及防损员发现。该员工的行为已经造成内盗行为，严重侵犯公司的财产，经公司决定将对他做无薪解雇！ 望各位同事仁以为戒，严格 可以定性为内盗，依据是什么？ 2．什么叫无薪解雇，企业是否有权无薪解雇? 3．企业不与劳动者签订劳动合同而用工，存在什么问题? 4．女工怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-2561667.html-了解详情
达到不赔付或少赔付的目的），同时并没有提前通知员工，也从未与我进行协商，请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或 大家！希望能尽快得到回复！其中，2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同，09年补签了无固定期限劳动合同。这种情况用人单位算不算违约呢？...
//www.110.com/ask/question-43710.html-了解详情
个月不出单，老板想辞退我， 但是找各种理由拒绝支付工资，要求看我个人邮箱， 我个人邮箱也确实涉及联系客户的问题《我们有公司邮箱》 然后老板说我泄露商业机密，说有权利不支付我工资，还说可以告我。《员工并未与老板签订劳动合同》，然后又要查看我QQ聊天记录， 我并未同意让 ...
//www.110.com/ask/question-6142283.html-了解详情
您好， 我想咨询一下，我是一名外贸公司的外贸业务员， 因为三个月不出单，老板想辞退我， 但是找各种理由，要求看我个人邮箱， 我个人邮箱也确实涉及联系客户的问题《我们有公司邮箱》 然后老板说我泄露商业机密。《员工并未与老板签订劳动合同》，然后又要查看我QQ聊天记录， 我并未同意让查看， ...
//www.110.com/ask/question-6147345.html-了解详情
号文件（单位人力资源部关于2013－2015年拟部分用工计划”）中第二条明确确定：从职工子女大、中专毕业生中每年按专业考试，择优录用计划内用工，与公司签订劳动合同。2013年、2014年按此文件招聘过职工子女。 单位2015年招聘职工信息不公开、不透明，没有采取公开招聘方式，相关领导 ...
//www.110.com/ask/question-6088283.html-了解详情
与公司签订劳动合同，标明员工休病假期间薪资按照相关法律规定发放，但是公司人事告知在病假期间公司不给于任何形式的工资，请问这个应该如何保障个人的权益？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2569972.html-了解详情
关系通知，通知内容中有如何安置员工，称若选择与报社签订新的劳动合同，工龄将会在报社进行延续，薪酬待遇将在新的劳动合同中规定，若决定不与报社签订新的劳动 ，说要与报社签订劳动合同，但在进行几天后又没了下文。2020年6月30日，突然下发了一个解除劳动关系通知，与前次不同，这次只是说公司注销，解除合同， ...
//www.110.com/ask/question-15340247.html-了解详情
乙双方各持一份。 ” 4、有些转正的员工签了劳动合同，一式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司 签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一） ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务