本人自2009年在一家施工单位（央企）上班，但单位至今未与本人签订劳动合同，也未缴纳社保。按照《劳动合同法》相关条款，我是否可以获赔2009年当年的双倍工资？单位是否有义务缴纳本人社保？具体该如何操办，是否需要请律师协助？求答案，万分感激！772753996...
//www.110.com/ask/question-2891674.html-了解详情
两次合同，一年一签，之后未签过劳动合同，未交过社保，如今由于儿童溺水事故，承包人和电力局正在打关于赔偿溺水事故的官司，这事故与我父母没有关系。而我 法院协调未果，我父母还要继续等，就算是继续等，之前老板也是违反了劳动法合同法的相关规定的，这是个小电站，工作人员只有我父母两个人。但是按照劳动法的工作时间 ...
//www.110.com/ask/question-889038.html-了解详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》及相关其他法律法规，遵循平等、自愿和诚实守信的原则，甲方聘用乙方为甲方单位 劳动合同解除后，甲方有权协助乙方到社保相关部门办理社会保险转移手续。 七、 劳动纪律和规章制度 第二十七条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第二 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-了解详情
协议，是否必须给我交社保？） 2-正式录用的话，公司必须给我交哪几种社保？是国家规定必须的 3-我怎么知道是否给我交齐，去哪里查询？ 4-底薪3000是拿到手上的钱，公司应该给我每月交多少保费？如何计算？ 5-全国各地劳动合同不一样吗？网上去哪里可以找到范本？ 备注：之前没签过 ...
//www.110.com/ask/question-17550.html-了解详情
超过12小时。违反了《劳动合同法》第六十八条、第七十二条。 证据：1.非全日制劳动合同；2.该机构人力资源部工作人员邮箱中发来的课酬单6份（ ）；3.2011年1月-2013年8月招商银行代发工资明细；4.离职证明。 因需要社保缴费记录证实基层工作经验，故与该机构人事部门协商补交被拒。向济南市劳动监察 ...
//www.110.com/ask/question-15914579.html-了解详情
“法释二（2013）22号第二十四条，关于债务人高级管理人员……工资调整的规定。 这样的判决完全和类似的案件{2016}川0121民初1271、1272号，四川成都 合同，但我仍在原地点原岗位继续工作，为事实劳动关系，2014年5月集团为逃避劳动合同法的“无固定期限”劳动合同的规定，利用子公司和我补签 ...
//www.110.com/ask/question-11768307.html-了解详情
，我因病修养，一年多了，公司最近给我发来解除劳动合同书，与我沟通没同意，公司单方面解除合法吗？ 关于终止劳动合同的通知 ＊公司与我2013年签订了劳动合同（社保卡＊），原劳动合同有效期三年，至2016年3月31日止，现因双方签订的原劳动合同期满，根据（中国人民共和国劳动合同法）有关规定的第四 ...
//www.110.com/ask/question-8162209.html-了解详情
，我因病修养，一年多了，公司最近给我发来解除劳动合同书，与我沟通没同意，公司单方面解除合法吗？ 关于终止劳动合同的通知 ＊公司与我2013年签订了劳动合同（社保卡＊），原劳动合同有效期三年，至2016年3月31日止，现因双方签订的原劳动合同期满，根据（中国人民共和国劳动合同法）有关规定的第四 ...
//www.110.com/ask/question-8162206.html-了解详情
现在还在职，算下来应该有3年多3个月，但是在这期间单位一直没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，只缴纳工伤保险，但是在 去劳动局要求单位补缴这期间的社保费用吗？那会不会与我自己购买的相互冲突。 问题二：根据合同法规定，用人单位超过1年没有与劳动者签订劳动合同视为无固定期劳动 ...
//www.110.com/ask/question-4424815.html-了解详情
员工签字，今年7月31日合同到期，公司提前一个周和我们沟通续签合同，但是合同的授权代表，工作地点以及工资待遇都发生了更改，所以我们就不打算续签合同，8月 公司终止的？另外一个问题是，我们如果要争取最大利益的补偿，是以公司未按劳动合同法规定给员工缴纳社保，还是以合同期满终止，签份解除，终止合同协议书再 ...
//www.110.com/ask/question-564183.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务