分别向研究所和公司写了书面申请，请求他们安排工作，补发拖欠工资，但一直无果。 5、拖欠的工资是否有补偿？ 6、我是否可以起诉公司，提起劳动仲裁 谱 回答:5 人气:1 提问时间:2009-01-11 15:20答案 1、以上位法为准，即劳动法； 2、维护你的权益，向法院申请执行。单位的做法违法。 3、 ...
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5月31日至2013年2月28日被聘用为被申请人处临时聘用人员，口头约定工资待遇按照正式编制人员待遇支付，期间，双方未签订书面劳动合同，被申请人没有为申请人 辞职。根据《劳动法》、《劳动合同法》之约定，申请人为维护自己的合法权益，特具状贵委，恳请裁定如所请。 申请要求：1.补发拖欠的绩效工资及奖金； ...
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