2014年7月1号上班,签订了6个月培训期合同,年底到期,没有签订劳动合同,拖欠的2个月工资一直不给,因为公司两个合作老板分家,已经不上班了,请问可以到劳动局仲裁追讨工资吗?6个月培训期结束后,又上班3个月,2个月未给拖欠。...
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目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止),本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月未发;现在解除合同协议书又统一只按一个月进行 如果公司方面不履行合同进行赔偿怎么办 ?而且我们大家都知道这种赔偿补偿方案是不符合劳动法规定的。现在我们已经签了这种不平等条约,我们该如何补救呢,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1841783.html-
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发放,并未达成书面协议。 在京工作期间,由于公司违反劳动法,只发放了两个月工资,其他拖欠的工资多次进行索要,一直未果。碍于情面未及时走法律程序维权 ,真是欲哭无泪。本人服从组织安排进行工作变动,原公司(B公司)居然明目张胆违反《劳动法》,严重侵犯员工权益。 现在公司快破产了,本人想通过劳动仲裁,解除与 ...
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