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我是每个月的的25号发工资,我知道离职要提前30天跟公司申请,所以在2016年2月16日递交了离职申请书,但到了本月2月25日,公司却不发给我工资,说要等到3月16日离职时一次性结清,他们这样属于拖欠工资违反劳动法了吗...
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如果是农民工打工没有签订《劳动合同》,用人单位拖欠工资等违反了《中华人民共和国劳动法》规定该怎么办...
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莲花新村3号9幢101室。 经开庭审理,双方未达成和解协议,依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条 七条、第八条、第九条、第十二条之规定,裁决如下: 一、被申请人支付拖欠申请人工资8520元; 二、被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资的差额 ...
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巨额的不正当利益达100余万元,害得我们血本无归,民工得不到工资,,影响社会稳定。这既违背建筑法和劳动法,又违背国家抗震救灾的政策和法律。 二、设计陷害,处处欺骗 足额到位,而他长期都是以政府拨款没到位来骗我们、骗材料商、骗工人,拖欠不给,导致在称多县法院告他的达10几起,严重影响党和政府形象。拨款 ...
//www.110.com/ask/question-940397.html-了解详情
巨额的不正当利益达100余万元,害得我们血本无归,民工得不到工资,,影响社会稳定。这既违背建筑法和劳动法,又违背国家抗震救灾的政策和法律。 二、设计陷害,处处欺骗 足额到位,而他长期都是以政府拨款没到位来骗我们、骗材料商、骗工人,拖欠不给,导致在称多县法院告他的达10几起,严重影响党和政府形象。拨款 ...
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在法律上,对建筑行业的“包工头”是如何界定的?哪部法条,那一条,哪个界定的? 建筑行业中,对恶意拖欠民工工资的构成条件如何规定的?劳动法有没有条规?...
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2008年我应聘进入到现在的监理单位,我很尽职,但至今公司都没与我签订劳动合同和购买社保,且拖欠工资达三个月之久,因为一些客观因素需要辞职,请问:我若辞职根据劳动法规定,可以得到单位的哪些补偿?...
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