机关事业单位违反劳动法 拖欠工资 延长工作时间不予补偿，从签合同之后开始到现在三年多每个月都有工作时间以外加班，从17：30至次日8：30，无任何补偿、补休如果是退伍军人的公益性岗位也适用吗第四十四条、第五十条规定吗？ 拖欠工资，延长工作时间的是政府单位的话应该怎么办？...
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合同第三年申请索要关于拖欠工资争议的，并且是在终止当日提出仲裁的，请问法院根据“仲裁法”哪一条规定超过仲裁申请期限？再者双方签订有工作合同、并有“公证”手续，国家“劳动法”也明文规定，劳动者劳动报酬是受法律保护的。显然，法院的判决是有违于“合同法”、“仲裁法”、“劳动法”等 ...
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我上个月的工资到这个月15号了还没领到手，按劳动法公司算不算拖欠工资 公司规定每月15号发工资（这个合劳动法不）劳动法规定的我上个月的工资这个月几号领就不算拖欠工资？ 如果按公司的说法14号的话，相当于公司拖欠了我44天工资未发。 这个情况能去申请劳动仲裁不...
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因生产经营困难，经职工大会或者职工代表大会同意，或者经劳动者本人同意，可延期支付劳动者工资，但延期时间最长不得超过15日。 第三十六条 企业有下列情形之一的， 至5倍赔偿金，我的理解对吗？】】， 按这要求公司否已经违反劳动法这属于拖欠工资，可以要求支付补偿金吗？ 3月工资在4月30日支付，4月工资5月 ...
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已在公司干了2年，今年公司拖欠工资五个多月，但因企业不景气要求降薪一半与本人未达成一致。本人提出按劳动法与企业协议离职，企业未同意。我现在应该如何保证自身权益？是否还能申请拖欠工资索赔？要是企业本周给我补齐拖欠工资后是否能申请拖欠工资赔偿...
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劳动法拖欠工资，一年，没有签订合同，到现在，发信息不回，应该采取什么措施...
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我单位考勤截止到25号，一星期后发工资，可是奖金确要到下个月28、9号发，请问我能不能按劳动法中拖欠工资与单位解除合同，所要解除合同赔偿。工作一年补偿一个月的工资的赔偿标准。这种情况属于拖欠工资吗，另我有工伤伤残7级，解除合同后一次性伤残补助和一次性就业补助能要回来吗？...
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起以各种理由和手段解除大部份员工的劳动关系从未支付经济补偿金，以及恶意拖欠工资（如：***等同事至今未付），直到2014年1月份现存员工3人 缴纳社会保险费的，劳动合同解除并额外支付劳动者一个月工资即3500元的经济补偿金。 劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百 ...
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？ 是去监察大队举报 还是申请劳动仲栽？哪个更有效率。 举报的话会把拖欠的工资给我吗？ 根据劳动法，我又能得到哪些补偿？ 举报或者申请劳动仲裁是否收费？到监察大队 。说我这点钱都不值当的仲裁。 是这么回事吗? 难道要钱这么难吗？ 计算了一下，拖欠工资。2750元。 未签劳动合同，有两个月双倍工资，共计 ...
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2019年4月1日->2019年4月25日，拖欠工资2530元，4月25日当天还在公共场合当众辱骂员工，骗到监控室，还再次辱骂员工并进行殴打 当众辱骂员工,骗到监控室,还再次辱骂员工并进行殴打,逼迫辞职,5月15日应发工资2530元,不光不给,还辱骂员工。 1.签有工作合同,身边没有合同副本,签约武汉 ...
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