日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。 我想问1： 公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话，我是否可以得到经济补偿，能得到多少补偿？ 我想问2：就以上情况，如果公司一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出要再跟我续签合同，而我觉得现在的工资太低不愿意再续签的话，我 ...
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？ 这种情况下我如果以不接受公司的薪资调整为由提出解除合同的话，公司是否应该对我进行经济补偿，如何补偿？ 如果公司下周对我们没有接受薪资调整调整的人采取措施的话，比如解除劳动合同，我们是否可以得到经济补偿，如何补偿？ 公司如果一直拖到下个月我的劳动合同到期不跟我续签的话，我是否可以得到经济补偿， ...
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我的劳动合同今年3月31号到期，到现在公司还没有通知续签不续签，我的老合同上有约定合同到期要提前一个月双方协商续签问题，我现在怎么办？如果我不想续签是否有补偿？如果公司过几天提出要续签我可以不续签吗？有补偿吗？ 还有我们的新合同工作地点是上海市 ...
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公章，请问我这样做对吗？ 2、我应该在什么时候要求公司给予经济补偿金？如果合同到期前公司反悔，要给我继续签合同，我该怎么办？（由于各种原因，公司我实在待 的标准；公司没有给我缴纳医疗保险和失业保险，请问我能以此为依据解除劳动合同吗？这样有经济补偿金吗？法律会支持吗？ 4、我还没有向公司提出经济补偿金， ...
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公章，请问我这样做对吗？ 2、我应该在什么时候要求公司给予经济补偿金？如果合同到期前公司反悔，要给我继续签合同，我该怎么办？（由于各种原因，公司我实在待 的标准；公司没有给我缴纳医疗保险和失业保险，请问我能以此为依据解除劳动合同吗？这样有经济补偿金吗？法律会支持吗？ 4、我还没有向公司提出经济补偿金， ...
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固定期限为两年。2020年5月8日已经到期。目前公司没有提出续签劳动合同的要求。如果日后公司提出续签劳动合同，我可否以没有足额缴纳社保为由拒签劳动合同，或者 正常上班的情况下工资减半发放），理由拒签劳动合同。拒签后等到明年3月份再提出仲裁，能否获得未签劳动合同期间内支付给我双倍工资。是否属于恶意索要双 ...
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补偿，而这个半个月工资所指的一个月的工资是指交社保时登记的标准，但是合同上当时写的月工资远高于这个补偿所说的工资。由于看了下劳动法，所以我始终不 是合理的。 问题：由于是合同到期，我是针对公司没有30天提前通知我，还是针对合同到期公司没与我续签这方面提出补偿金。 因为是合同到期，所以关于上述情况有不少 ...
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，现在是2012年10月11日，公司未提出续签或者不续签劳动合同，因公司今年每月都拖欠或者延迟工资发放，到期之日，公司未提出续签，我知会不续签交接走人 时候发放，现在拖欠的8月份工资怎么发放，在合同到期时，按照规定是全部发放给我还是怎么发放的？这样的情况有没有一个月的补偿金呢？请各位详细回复，谢谢大家 ...
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3月初公司以架构改组为名说我所在部门消失，没有财务经理岗位，要求变更合同内容，从财务经理降为财务主管，工作内容和职责及工资不变，本人不同意变更，随后向 日生效的新管理规定明确：非处分程序不能降职 3月29日公司以合同到期我不同意续签为名发出合同终止通知，从08年算支付5.5个月补偿金。 请大家判断公司 ...
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在公司快五年，现在的合同快到期了，现在的合同是第三次签，如果到时不续签，是否可以拿到赔偿，拿到多少？如果我个人提前30天说不续签，或公司提前30天说明不续签将怎样的状况？谢谢！如果第三次的合同到期了，公司没有和我提合同相关，是否是默认了无限期的合同了？此时我提出我不想续签，是否有赔偿？...
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