我三年合同到期了，单位没有提前一月通知我，到期2天后我提出不做了，单位才和我商谈续约的事，我不同意，单位要求我再做半月，我想知道我有那些可以补偿，还有，到期后这半月的工资怎么算同时在我合同到期前公司已有3个月未发工资，这也是我不再续签的原因，所以我想我是不是可以有补偿...
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合同到期半年没有续签，现在要求我们与新劳务公司签约，从原岗位打字员调成保洁工作，工资待遇也比原来降低，我能否拒绝岗位变动，如果拒绝，可以向公司提出赔偿吗，按照什么标准来赔偿我呢？...
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劳动合同九月到期，公司没有通知续签继续工作，社保等都正常缴纳，十一月份公司通知要辞退，请问下这种情况下应该提出什么赔偿呢？...
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我在一家公司上班，去年十一月份合同到期就没有续签了，但是一直都在上班，如果我提出离职可以得到经济补偿吗...
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我公司一员工合同到期终止没有再续签新的劳动合同，公司提前一个月发放了合同到期终止通知书，该员工已亲笔签收。但是在领取经济补偿金的时候双方发生了分岐：公司是 合理合法的计算补偿金，并无不当之处。而该员工却提出无理要求，想多要补偿金，就这样僵持不下。 该员工离开公司3个月后申请了劳动仲裁，就在开庭当日，该 ...
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赵律师我是12年进的建筑公司合同已于15年8月份到期公司没有续签现公司没有给我缴纳劳动保险我现在不想做下去了提出辞职公司应该补偿哪些？...
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合同8月31日到期，想当天提出辞职，公司没有提出续签，想当天提出辞职，就能辞职，不去上班吗...
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合同己到期几天了，公司没有提出续签，并通知我一个月后不再用我，请问这时我该争取到哪些利益呢？...
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在公司合同到期。公司没有提出续签，我们仍在这个公司继续工作。如果在这期间出现事故，工伤险会理赔么，公司会有责任划分么？...
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我的劳动合同是2014年6月24 号到期的，公司没有给我续约，我7 月2 号提出辞职，公司要我提前30 天辞职，8 月1 号才能离职，合适吗，我能快点离职吗？...
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