原五年劳动合同到期，没有再续签, 但仍在公司工作二年 现在，是否可以提出补偿要求？是否有法律依据？...
//www.110.com/ask/question-6868356.html-了解详情
已经是2016.7.14日。合同是不是在2016.1.20日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！ 谢谢!如果现在续签，应该是写那个日期 ...
//www.110.com/ask/question-8065144.html-了解详情
1个月通知不续签劳动合同，目前有三点疑问： 1，剩余年假怎么处理？公司提出安排在到期前1个月休掉，而本人提出不休年假，等劳动合同到期后按300%月平均 计算，请问哪种方式合法？ 2，当年的13薪，本人提出按比例折算当年的13薪，公司说合同到期当年13薪没有，也就是不给，请问哪种合法？ 3，劳动合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-14132581.html-了解详情
续签之后但仍在上班的6个月期间主动书面提出离职的是否有赔偿？” “谢谢, 经济补偿是指每做满一年赔偿一个月的那个吗？ 另外如果合同到期公司未找我续签时间超过一年了是不是就变成无固定合同期限？ 超过一年后主动申请离职的话是不是也没有从第二个月起的双倍工资？谢谢”...
//www.110.com/ask/question-2856127.html-了解详情
请问我的劳动合同到期未续签，因为公司对待员工的待遇不一样，我6底提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续，3月后现在又让我回去上班，当我回来上班时候说要有2个月的试用期，我该怎么办？我已经1年合同到期了，再续签没有续签也没有给涨工资，我再回去待遇没变还要我2个月的试用期...
//www.110.com/ask/question-1998883.html-了解详情
我是2009年7月6号签订的2年合同，到2011年7月5号到期，但现在公司都没有提出续签合同，2010年与公司签订了一个协议，海外培训，为公司服务3年，请问这种情况，我可以不支付违约金离开公司吗？我有哪些权利可以主张？...
//www.110.com/ask/question-531839.html-了解详情
我老婆在一个公司上班，合同是2018.01.01-2018.12.31，合同到期公司没有提出续签，我老婆还在上班，2019.01.20开始休产假，想咨询一下这期间没有合同的假期是不是有风险，现在公司还在给我老婆交保险，如果产假休完公司不让我老婆上班是不是合法 ...
//www.110.com/ask/question-14160093.html-了解详情
了2010年9月到2011年9月底的合同，合同到期后公司没有提出续签合同，到现在，公司因经营不善出现亏损，公司将不再继续经营，准备全体解散。 我们是 办理相关离职手续，我们都不愿意。 请问，这种情况，我们怎么处理最为恰当，公司解散，我们又将获得哪些赔偿？非常感谢各位律师的回答 根据劳动法规定，像我们 ...
//www.110.com/ask/question-798807.html-了解详情
21日，公司出通知春节放15天，然而公司没有发放因公司放假的15天工资，在2017年1月20日，公司发放了2016年的年终奖，只发放了一半（在合同上没有 2017年2月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同，2017年3月18日合同到期后，我3月20日到公司办理手续时，在谈判中，因赔偿费问题 ...
//www.110.com/ask/question-10696928.html-了解详情
我续签，当我提出需要补偿我三个月的工资时，现在又提出续签，但是底薪不变，奖金没有办法只能减少，请问这是变相降工资吗？ 我知道新增员工是合法的，但是这个员工是我月底满三年合同到期前顶替我的职位的，因公司一个月前明确表明不续签合同，我提出来需要补偿三个月工资的时候，公司现在又要续签了 ...
//www.110.com/ask/question-4494507.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务