试用期护士。签了合同，没有奖金和绩效，只有基本工资1500扣了五险一金到手只有1000。医院规定考试，低于85分。一分扣50元。是不是违法的...
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合同中工资的组成成分只有基本工资3000，但是公司缴纳的公积金只有296，缴纳比率是8%，公司这样做合理吗？...
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请问劳动赔偿是按实际收入还是劳动合同，公司和我签的合同上只有基本工资，试用期工资合同上写的远低于实际发放...
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和用人单位谈了试用期工资3800，转正为4800，并且双方签合同上基本工资只有1800，口头说剩下的部分会以其他方式补齐，但是现在转正工资只有4200，是否可以要求公司补齐工资？...
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您好，我在巨野县城管局做协管员近8年的时间了，没有签署劳动合同只有每月领取的基本工资，一开始是只有几百块，后来涨到1200，每天工作时间8小时，而且经常加班没有双休、年假没有双倍工资，也没有任何保障性待遇！现在被劝退，我要如何维护自己的劳动权限！...
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在公司签订的合同只有一份，而且在老板手上。合同上的基本工资及加班费比劳动法规定的要低。 请问该怎么办！...
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我之前在私人培训班任职。他们的制度是课时费要等所有课上完后一并结清，所以每月只有基本工资。2019年1月寒假班所有课程上完后，老板说1月28之前一定会发给我们。 老板课时费，他回答我的是3月15一定发给我，结果今天之前的同事说，离职了就没有了。请问这个老板违反劳动法吗？工作四个月一直没找我们签过合同...
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哺乳期上班班长岗位补贴没有了，并在同部门安排了推车的工作，劳动合同中只有基本工资，没有写岗位补贴，现在是岗位从班长降到一般员工，并安排与之前劳动强度差很多的岗位，这样合法吗？...
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实习生，公司签订劳动合同，基本工资2500但是实际到手工资只有1800没有额外补贴，不缴纳住房公积金...
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去酒店上班前我签了半年的合同 后来我干了一个月就不想干了。经理就说只有基本工资。其余的没有。这是合法的吗...
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