了劳动合同的，这一两年的工资几乎都差不多是固定的数，就是基本工资+绩效工资，可合同里签的只有基本工资，体现不出绩效工资，现在我们的工资差不多是合同的两 说要降掉2000多的绩效工资，之前绩效工资也就3000多！现在我想提前终止合同并叫公司按劳动法赔偿补偿金，如果去仲裁，能胜诉吗？要准备什么材料？现在还 ...
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了劳动合同的，这一两年的工资几乎都差不多是固定的数，就是基本工资+绩效工资，可合同里签的只有基本工资，体现不出绩效工资，现在我们的工资差不多是合同的两 说要降掉2000多的绩效工资，之前绩效工资也就3000多！现在我想提前终止合同并叫公司按劳动法赔偿补偿金，如果去仲裁，能胜诉吗？要准备什么材料？现在还 ...
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签署本合同，并共同遵守本合同所列条款： 一、合同期限 本合同有效期限为201年 月 日至201年 月 日止。 二、劳动报酬 乙方的劳动报酬分为基本工资、业绩提成和任务奖励三部分。 1、基本工资为每月税后17000(壹万柒千)元人民币。 2、业绩提成为乙方所负责的项目月度 ...
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，好，现在问题来了，公司拒绝出解除合同证明，要我写以个人原因辞职才能够在下下个月发1000的经济补偿（只有基本工资）我现在已离职半个月，之前一直 签订的合同没有注明具体的工资，请问这是否合法？现在公司否认之前约定好的工资，基本工资也从4800直接降到1000，当时说好有奖金，现在也没了，以上，我可否 ...
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，一进去就要求签一份“未在公司干满一年就罚款5000元”的合同。并且合同只有一份在公司那里。我14年3月离职，公司特意打电话过来，说 号发，可实际是下个月18号才发上个月的工资。发放标准是1050的基本工资+加班费400+绩效300+保密工资300，一共是2050，可是实际发放的是1800元的基本工资 ...
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，6月9日通知去拿工资条是3月、4月的，又说没扣押金，工资条上基本工资缩水了。找劳动局，劳动局说劳动者没有给1200元底薪的证据，咋办。这是明显的欺诈行为 底薪缩水了.5月初已提出辞职了，店上叫签合同，社保也没有。早上8点40上到晚上9点半，加班费没有。3月份上了6天，只有4天工资，说前两天实习没工资...
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律师您好，公司解散部门，调岗降薪，我不同意，今天解除劳动合同，但是公司只赔付基本工资，当时签合同时是只有基本工资，其他是按现金发放的，没有写在合同里，且每次工资条签好后公司都回收回去了，我现在如果去劳动仲裁，是否有赢的可能，可否要求公司出示我签字的工资条...
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岗位让我休了两年病假！现在到期！所以工资标准如何确定！按病假期间基本工资，还是病假期间的实际工资！或是病假前工资其中包括寒补，奖金，缴纳的各项保险吗！还是只有基本工资！因为本公司以前基本工资一直很低，奖金点的比例很多！...
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工资 歇一天要扣将近二百 还扣的是课时费什么的（我们没有课时费！只有基本工资！）正式老师的绩效考评也在我们身上用 但是我们没有绩效！所以就是做到了没 学校的账面上这部分钱不显示 我们把扣的钱要直接给领导不给财务） 而且我们合同签到7月31号 学校10号就放假了 学校说 10号以后的工资没有我们的 ！ ...
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与公司有劳动纠纷，应该告哪家公司？ （备注如下：1-实际上只有一个公司，工作地点只有一个，但是劳动合同以及社保都走子公司的账，销售采购都是走总公司账面 同时，拖欠2019年12月份，2020年1月份工工资，2月份由于疫情影响可能也只有基本工资，但是工资一直不发，以及口头承诺的加班费只发了两个月就中断 ...
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