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了,老板也检查过了,然后材料买回来做了,才发现是错的。老板自己合算了一下损失,说损失了8千快,一直也没有说怎么办。到了6月下旬发工资了,我没有。我 向我这样的情况怎么办????谢谢了首先谢谢你的回答,第一个老板没有和我签定劳工合同,是我造成损失,我可以赔偿,但是不是我一个人承担全部的损失,应该双放都 ...
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报告,公司批准后,在公司财务部安排人员参加下办好了工作交接手续,于4月20日离开公司。我过几天去公司办理今年2月到4月工资(此前工资只发到1月)结算时,公司说与其他员工同步发放。后来公司又以我在公司工作期间工作失误造成经济损失为由,以罚款的形式把我的工资全部扣掉了。我在 ...
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我在一家机床公司做电路部分,因接错一根线而烧坏了放大器,放大器需要拿回厂家维修,估计需要维修费几千元,不知道按国家法律员工有没有义务陪钱,该陪多少,不希望被公司漫天开价的说陪多少就要赔多少,所以希望有个依据。...
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我是厂里请的师傅,由于工作中失误造成公司出去的货退回2吨返修,大约经济损失8000元左右,仓库还有1吨货没发,如果发出去客户没声音么也就无所谓 扣6月工资直接没有。我进厂时签了劳动合同“工资搭一个月发放,出质量问题赔经济损失的30%,一方违约需支付对方年平均工资的一个月违约金”,我想问下这个经济损失按 ...
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。骗子用老板的名字给会计邮件让转款,财务会计就在受骗的情况下让出纳按公司正常付款流程填付款单找老板签字,,出纳转款找老板审批签字后将这笔款转出 ?法律有没有关于这方面的规定呢?是必须陪付吗?跟公司签订的劳动合同和公司管理制度也没有因员工工作失误造成损失赔付问题,麻烦各位律师帮帮忙,因为没有遇到过这些 ...
//www.110.com/ask/question-14364563.html-了解详情
。骗子用老板的名字给会计邮件让转款,财务会计就在受骗的情况下让出纳按公司正常付款流程填付款单找老板签字,,出纳转款找老板审批签字后将这笔款转出 ?法律有没有关于这方面的规定呢?是必须陪付吗?跟公司签订的劳动合同和公司管理制度也没有因员工工作失误造成损失赔付问题,麻烦各位律师帮帮忙,因为没有遇到过这些 ...
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我是一名企业员工,我在交接班时因为去忙别的工作忘记提到一个阀门没有关,当时设备在维修中,他接班之后设备维修好开始生产但是他没有发现阀门没关,接他班的也没发现,造成公司损失,责任应该怎么确定,应该怎样赔偿? 交接班的记录本上我已经写了设备维修 请各位帮我解答还能要我全额赔偿吗...
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超负荷脑力劳动,出现失误员工是否应承担全部经济损失?问题三:如果员工全额赔偿公司经济损失后,公司是否可以以员工公司造成重大经济损失而辞退员工?问题四 调离原工作岗位?劳动合同上岗位签订管理岗,是否可以指派非管理岗工作?员工本职工作并没有出现过错,是否可以要求继续留任? 望律师们在百忙之中给予解答, ...
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责任么?公司给我的处理合理合法么?我只不过是一个拿2000元左右的非正式员工,这样的处理我局的对我不公也不符合劳动法的精神,况且这样的情况一千在公司也 不好意思,希望有人能帮助我,其实问题说简单点就是:我在工作中有失误,但失误并未对公司造成任何经济损失,保单合同的主体双方一个是个人,一个是我们公司,我 ...
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利润底于所有提成总和的业务和业务员操作失误和工作不到位造成损失的业务). 3. 业务的提成的发放:在定单顺利完成出货,货款到公司帐上后,下一个月的工资发放 5》业务员离职必须提前一个月向董事长提出,在董事长同意后,上交离职申请单,若员工公司签定合同的,则有关离退职依照合同规定进行。 6》原则上公司 ...
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