员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资...
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员工工作操作失误给公司造成损失，作为车间组长因管理失职被调岗降薪为普通员工，公司的这种做法合理吗？...
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部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字，说下个月提现在工资上，但后续无沟通辞退事宜，请问现在员工怎样做？...
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员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗？...
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求助！员工工作失误给公司造成巨大损失，员工需承担多少的责任？...
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我在中山，想咨询一下如员工失误而令公司造成经济损失¥2000，可以在他工资扣回吗？他6月29已离职，但工资会在8号发放。公司能要他承担多少部分的损失？他工资是2500元／月。谢谢...
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员工失误，移除了公司电商平台中一条销量比较高的链接，且无法恢复，给公司造成了一定的直接和预期的经济损失，请问需要怎么定损？怎么赔偿？赔偿多少？（电商链接预期年利润5万）...
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备注：该员工连续7次的失误给公司造成了不可挽回的损失，这种情况下，还是会违背劳动法吗...
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您好我是一名公司员工（没有签劳动合同）在一次失误给公司造成44万的损失。我该怎么办。...
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各位律师好！我想咨询1下关于员工工作失误给公司造成财产损失，员工应不应该负赔偿责任？如果要应按照哪种比例进行相应赔偿？谢谢！...
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