套片，是在生产经理同意后做的（价格在两千元左右），现在说给公司造成了损失，要处罚，让我后天去公司，我不知道怎么办，请大家帮我出出主意，这个损失我要承担吗？怎么承担？且在两个月的工作中我有加班，这次失误的工作，我加班到八点半，且生产经理有一次我加班电话中因为工作的事还骂我，且在两 ...
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8月初的工资是在8月28号一起发的。但是他现在又说我离职前有失误，给公司造成了损失。现在要求我赔偿，这样是合理的吗？如果是合理的，那具体该怎么扣法 就是说她是审核了的，这样责任是不是也不该光由我承担啊。 其实这样的情况以前公司里也有，但是现在就是因为我要离职了，所以她才要故意想办法扣我工资上海这边好像 ...
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公司未签订劳动合同未购买社保，我向劳动仲裁申请双倍工资后，公司反诉我赔偿在公司因为失误造成的4500元损失【我的工资是2800，当时未要求赔偿，一年后声称要反诉】请问这种情况我应该赔偿公司多少损失？谢谢...
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2017年2月，因我和同事两人的工作失误，导致少收顾客两万块钱，给公司造成损失，事情发生后，那2万的欠款到现在也没收回，2017年1-3月份的工资也没给发，我2016年12月份进这公司，公司没给签订劳动合同，现在一起犯错的同事已经辞职，我该怎么维权？...
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1、客户及公司均有部分原因 2、公司不愿得罪客户，更不承担，让个人承担全部损失，已远超过月工资。 3、公司起诉员工，要求赔偿。 问题：我需要准备什么材料，或者怎么做，可以更好的维护自己的利益？...
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由于自己的失误给公司造成了一万多的损失，公司让我全部承担，我每个月保底工资一千五，每单有百分之五的奖金，加在一起都很难到两千，而且扣钱一个月扣一千，我只能拿到一千左右，有时候业绩不好只有几百块，公司该让我全部承担吗？...
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我从事工程造价工作，今年年初离职(有离职报告)，对公司申请了劳动仲裁，公司知道后，向我提出在职期间的一次工作失误对公司造成的损失，要我赔偿损失，这样做合法吗？...
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了异议，单位没有给出原因，期间我工作交接已完成，2月1日我拒绝了，单位说依法辞退我，单位以严重违反公司制度规定的(曾下达《职工违纪警告通知书》两次为由下达了解除劳动关系说明书，我的违纪是2015年工作失误造成的，单位已做了违纪处理，单位要求我在辞退通知书上签字，我 ...
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职前承诺要签订合同购买保险，但八个月后任然未签订合同购买保险，现在公司以工作出现失误但未造成实际损失，要求降薪。薪资从原来每月2000元降至1800元，，并提出考核三个月。考察期未满，公司法人想要辞退我，请问公司是否违反劳动法，我能等到赔偿吗？那赔偿比例是多少，依照哪条法律进行 ...
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我公司是从事服装行业的生产型企业，现有制版员工由于工作失误，使整批订单不符合客户要求，造成公司经济损失，公司是否可以解除与他的劳动合同，具体该如何操作？公司与他进行协商时，他要求补一个月工资，是否合理？...
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