我是一名来自建筑行业造价咨询事务所的一名员工，建筑造价咨询行业的工资模式是基本工资加提成的模式，但是老板以各种理由拖欠提成不发，请问我能怎样做才能利用法律途径去争取我的利益呢？...
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地下室面积达到2600平方米并有后浇带的工程，本应一半半流水施工，但面临桩基础问题，我方施工队只能边工作边休息（木工班施工，钢筋班、混凝土班休息，钢筋班工作， 从签合同后4个月无事可做（2011年10月——2012年2月），而现在员工工资上涨，各班组抬价，造成我的经济损失。面对这情况，我应如何处理？...
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春节前 我原来的公司把一个员工的工资8000打在我的卡上，但现在还没有还？请问这钱我可以不还不？...
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也没给 所以赚多赚少 对我来说影响一点也不大 即使赔钱 老板也不会扣我的工资）就这样 合同上是七月八号开工（合同是一个月） 当时客户感觉还比较急 八号 很有耐心的给她解释没去的原因 下面的我先暂时简说 等工期快结束的时候 问题出来了 她说我们油漆工没给她家做好 墙面不平（她老房子 有没要求我们把墙从新 ...
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。装修期间付了两次款，合计30万元，按合同约定其余的10万元，完工后，没有其他问题给予结清，留尾款2万元，保修期三年，若三年后施工不存在质量问题，2万元 我们没按合同结清尾款。两次维修款就已经合计7.2万元，再加上停业期间员工的工资，还有当初施工遗漏的地方，不算停业30天的经济损失和对店里生意的影响， ...
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我的一个远房亲戚用我的身份证把我登记成了他的员工然后因为一些问题他说公司少他的钱他没有拿到，然后带着我跟其他一些人去一个公司说我们这些人是他的工人他没钱发工资了要公司给我们钱但是最后我们钱还是又给了那个亲戚，领钱的时候要签名按手印之类的流程还问我是不是那里的 ...
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开始也有约定安全由我负责，有协议，除了这句话，其余没有任何其他约定安全方面的问题，现在工人摔伤住院我已经花了8万元，而房主一分钱不拿，也不看望伤者。本来 由我发给工人，出事后，房主他不再给我工程款，工人工资又他自己直接发放了，也就是说他想一脚踢开我，吧受伤的员工扔给了我，他这样做也就他违背合同协议在先 ...
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