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毕律师您好,我有一个问题想请教一下,我们公司有一位员工经常擅自离岗,遭到很多客户的口头投诉,总经理向解聘他,有没有什么可能既不触犯法律也不用给他任何赔偿金呢?员工手册上说他这样的行为只是扣款,罚钱,警告等处罚,总经理现在怎么看他也不顺眼,只想解聘他。...
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