员工手册上有一条：员工入职两年内不可以生小孩，如果生了公司能够解雇你而不需要按劳动法赔偿员工吗？...
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合同公司不发给员工，算不算合法呢？不是说一式两份吗？要是合同不发给员工公司要背负什么法律责任呢？我所签的合同里面有一条内容是关于赔偿的，也就是公司所说的所谓 一条欠条一样。 这算是培训协议吗？而且培训的内容是：随便去土豆网里下载一点东西给你看，或者说一些公司的规章制度，员工手册给你听，这也要培训费吗？...
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城物业管理有限公司借壳非正规就业劳动组织五角场东方公益服务社（资金总额4万元，却有员工几百名，东方服务社负责人陆艳萍是东方大学城物业副总经理，注册地址、办公 劳动关系搞成民事雇佣关系，排除员工受劳动法律、法规保护的权利，从而逃避法定责任，套取政府优惠补贴，为此还多次在劳动手册上虚构工作经历并私自招退工 ...
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原单位拿的时候公司的原管理人员说把文凭的丢失了。 现在的问题是没有农民工服务手册，我签不了劳动合同即便签了，劳动就业局也鉴定不了买不了保险，任何一家单位都接受不了，而且农民工服务手册我还到办理的地方咨询过，这是补办不了的。 我现在就是想问一下我是否可以对原公司的专管员进行法律上的追究...
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年底前从一家外企辞职，按照同工同酬的原则，我应该可以拿到相应部分的年终双薪和奖金。但在员工手册中明文规定了年底前离职的员工不再享受此待遇。请问如果申请劳动仲裁的话有用吗？员工手册是否可以作为公司的法律依据？...
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单位的员工手册上规定要工作满一年，女职工才能享受有薪产假，请问，这和法律相冲突吗？合理吗？...
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我是公司在外做业务的，我家人也是做同行业产品批发，有几个我管理的店中店经销商进了几款我家人所经销的产品，而我有向他们推荐的嫌疑！公司现在辞退我，并罚款8000元！请问这有法律法规依据吗？公司员工手册和劳动合同没有这个说法...
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发放。 5、实习期间，乙方应按《劳动法》等相关法律法规安排实习学生的工作，保护学生在工作岗位和员工宿舍的人身安全和身心健康。乙方实行每周40小时工作制， 乙方可以积极配合学校和学生处理相关事宜。 9、乙方根据实习生表现按季度填写《实习生手册》，对表现突出的，为企业做出贡献的学生给予表扬和奖励，并将信息 ...
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