现象，公司又以业绩不达标，实际也只拿到业绩工资1500余元，本人根据法律规定，于6月15日递交离职申请，现已离职。但是在工作中的4个月中 公司没有将劳动合同给我，离职后依然没有看见过劳动合同。关于公司规章制度，没有员工手册，只是公司方草草了事的口述了一些规章制度，公司内部也没有张贴公司的规章制度， ...
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？ 1、在面试时用人单位承诺的薪资与实际不符，考勤由1000变为600（公司解释不符的原因是因为店内生意不好、开销大）。2、一开始用人单位未对新近员工进行专业培训，包括对员工手册，薪资待遇等了解，也并为事先说明在试用期间或是试用期已过都要进行每月一次考试，考试 ...
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我在公司做了将近14年，已签了无固定合同，最近因为公司合并，工作环境产生变化，工作不开心，想辞职，可以要求公司补偿吗？有什么法律依据吗？1.我查了一下员工手册，说承诺给员工培训，但我入职后的前十年没有任何培训，也没有任何升迁，我屡次找公司投诉过此 ...
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提前三十天通知解除劳动合同应补偿一个月. 在此,请求劳动仲裁委员会根据事实和法律依据,维持申诉人以上的诉讼请求. 此致 劳动仲裁委员会 十万火急，5月12日就开庭。请问 ，第十七条与张贴在公告栏，还有厂方发给我们的员工手册里的常规完全不同，也就是不具有法律效率的.我有厂方行政副经理的当面录音证明张贴的 ...
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旷工两天，扣除当月奖金，和半年年终奖，已经超过法律规定的百分之二十，可是公司员工手册有写明扣除一到两个月工资，这样是否合理...
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我们公司劳动合同中认为年终奖不属于基本工资，他的发放按照法律，法规执行；但是员工手册上说公司可以随时调整或者取消奖金；我年底之前不打算辞职，但是老板和我关系不好，之前老是背地里克扣我钱，我想问，他能否有权利不发给我年终奖？...
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、 公交医院、郑大一附院、郑州人民医院诊断证明、 公交公司车长工作卡 郑州公交公司《员工手册》 公交培训中心报名咨询视频、现场报名录音及郑州人民医院医疗诊断视频各一份 的，能刷gprs，加油也需要用到此卡！ 疑惑： 我到底应该用什么关系提起诉讼，你们的回答让我更加疑惑，希望能说出具体适用的法律是什么？...
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，两夫妻不能在同一家公司共事，双方必须辞退一个，说是公司的规定。但是公司员工手册也没写明这条规定，我都在这家公司两年了。结婚并怀孕后，公司才这么说。而且因为我怀孕了，公司不能辞退了，就打算辞退我老公。请问公司这样做，是否违法？我们是否可以采取法律手段，来维护自身利益？...
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出差前公司告知餐费补贴是不大于100/天，现在却只肯给我报60/天，员工手册上没写关于出差补贴的事，相关的文件只有人事部有，并且都是电子档，出差前就找他们要过，但是人事部不给。我目前这样的情况应该是收集不到任何证据，到劳动仲裁有用吗？...
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为“***，鉴于你第一次书面严重警告后继续我行我素，毫无改正之意，影响极其恶劣。根据《员工手册》有关规定，特对你第二次书面严重警告，并即日起开始停薪停职。”我保存了 一位不明身份人士强行请出公司。 公司这样的所作所为让我很受伤，也让部分知情的同事寒心。看来只好走法律途径了，希望能找到个好律师帮我维权。...
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