我2月5号提出离职申请，单位没同意，2月7号再次提出，单位同意。表示要本人去办理离职手续，但是因本人在外地无法到单位办理，现已经委托亲戚 ：“员工不办理离职交接手续因此给企业造成损失的可要求员工赔偿”这种情况？我是否会被原单位提出要求赔偿？与学校签订的合同中有这样一项条款：由于教育行业特殊性，乙方提出 ...
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但公司（本部门经理）是否可以趁机在国家法定节假日前，对提出离职申请的员工进行“特批”呢？这样以使该员工正好在国家法定节假日前离开公司，从国家法定节假日的第一天 就想在春节期间让我无法享受（有）与别的同事一样的节假日啊 这样以使该员工正好在国家法定节假日前离开公司，从国家法定节假日的第一天（期间）起，就 ...
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已转正员工在QQ上提出离职申请，公司批准其离职。当安排离职时又不走了，想让公司辞退他获取赔偿。想咨询一下律师，该员工天天嚷着要离职可又不提交纸质离职申请，公司方只能按辞退处理吗？...
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日在微信聊天软件上向公司人事部提出离职申请 公司人事已明确给出我可以离职的日期 根据公司规定正式员工需要提前一个月提出离职申请 我已遵循公司该规定提前一个 提出申请 但现在公司经理以我未提交离职申请书为由 拒绝我的离职申请 未能在人事给我的离职日期给我离职 我想问我与公司人事的微信聊天记录是否能够成立 ...
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员工离职必须得提前一个月吗 只要是提前提出离职申请五天后离职员工有权拿走属于自己的那份报酬吗 老板不给 员工应该如何拿回属于自己的报酬...
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我于2015年5月4日向公司部门经理提出离职申请，部门经理称找到新员工顶替我的位置就可以给我签字准予离职。我公司离职是提前一个月交申请，一个月后便 公司并没有签合同，而且公司压了两个月的工资，只要我私自不来上班，公司当自动离职，公司不发放剩余两月的工资。就因为这个，他们一直拖着我。请问律师，这样我该 ...
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律师你好！我于2015年5月4日向公司部门经理提出离职申请，部门经理称找到新员工顶替我的位置就可以给我签字准予离职。我公司离职是提前一个月交申请，一个月后 并没有签合同，而且公司压了两个月的工资，只要我私自不来上班，公司当自动离职，公司不发放剩余两月的工资。就因为这个，他们一直拖着我。请问律师，这样我 ...
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我从事银行业，因个人原因提前一个多月提出离职申请，而之前因公司与联通公司有过活动，公司担保职员购买iphone手机，我们只需每月缴纳月租费便可先拿到手机，那时候有签过合同，说员工离职必须将手机合约期内所有费用交齐才能离职，我现在是愿意交的，但是后来我去联通公司查了手机户名是 ...
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请问试用期离职公司要求要有新员工入职交接，且不同意提前三天提出离职申请，并且如果没有和新员工交接工作只是按辞职报告离职的算自动离职，请问公司这样合法吗？我怎样才能保障自己合法离职，并得到相应的工资和离职证明呢？...
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，但是没有劳动合同，辞职信领导也不签字，请问怎样保留自己在这工作的证明，及书面提出离职申请的证明。与人事的微信聊天记录已就截图，但人事微信名称只是个名字 该交接的物品也已整理好。该交接的一定会交接清楚。但是由于这个公司押员工3个月工资，这是离职很大的原因。请问下具体要保留哪些在这工作过证明及满足提前三 ...
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