谢律师你好！我是劳务派遣员工，跟公司在国外项目干了4年了，公司一直没给办理社保，年终结算时公司拿出一份材料注明公司已将各种社保，奖金，以及员工应得的收入以现金的形式发给了员工，要我签字确认，是否合法，我能否要求公司补交社保，主张经济赔偿，赔偿标准？...
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我在一家公司上班12年，最早的一年半公司并没为员工买社保，后来就一直有买，我是否有权要求公司为我补交以前的社保？...
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也没做培训，没做考核，也没给工作条件，公司忽然提出不符合工作要求，辞退员工是否违法，本人工作1个月零26天，月薪6000，公司未给买 试用期内如果没有证据证明不符合工作要求，是否可以主张赔偿一个月工资6000块赔偿，是否可以主张补交社保和公积金。谢谢，临近春节公司解雇员工如果违法是否可以主张更多赔偿， ...
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公司要求员工签署自愿放弃缴交社保的协议书有效吗？有的律师说有效，有的律师认为无效，有效离职可以要求公司补交社保和补偿吗？有效无效都适用法律的哪些条款，律师中怎么会有两种截然不同的答案。...
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您好，公司没有按照实际工资给员工缴纳社保，与员工签订协议，每月在工资中给予1000月的补偿，如果以后员工要求按照实际工资补交社保公积金，员工需退还每月补偿的1000元，如果仲裁会怎样判？谢谢...
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您好，公司没有按照实际工资给员工缴纳社保，与员工签订协议，每月在工资中给予1000月的补偿，如果以后员工要求按照实际工资补交社保公积金，员工需退还每月补偿的1000元，如果仲裁会怎样判？谢谢...
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电气公司工作，2013年6月至2014年4月公司未交社保，2014年5月以不发工资逼迫员工签下自愿放弃社保，以现金形式补发的协议，2014年5月之后公司把 的社保没有补偿。 （1）8月6日被公司辞退，要求公司补偿之前未交的社保，但公司要求现在重新开户往后补交社保，这样合理吗？ （2）8月6日收到辞退 ...
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我是员工，通过公司的招聘网站面试入职，入职6个月，没有缴纳社保，没签劳动合同，工资都是公司人事发的，工作对接也都是人事，没有考勤记录，现在离职了，我要求公司补交社保，并且赔偿两倍工资！现在公司告诉我，我不是公司的员工，只是和人事有私人雇佣关系，人事只是在公司办公，并且人事也 ...
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员工是长沙人，在长沙购买了社保，在广州的公司上班，自己提出不需要公司在购买社保，与公司签订了相关协议，公司每个月发给他社保补贴。现在要求公司补交社保，公司要怎么做...
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公司在员工的工资表上做了手脚,写工资已包含社保三金,合法吗 请问公司在员工的工资表上做了手脚,写工资已包含社保三金,合法吗？在领工资时公司要求必须在工资条上签字，不得已签名了，请问公司怎样做合法吗？我要怎样才能让公司补交社保...
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