由于员工违反公司规定，公司解除劳动合同，还要扣除一个多月的全部工资，合法吗...
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员工违反公司规定，没有造成实际损失，已经罚款，怎么维权...
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请问员工违反公司规定年累计旷工自离，请问他有权利吗...
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员工违反公司规定 要求对方写辞职书 对方不写.怎么处理...
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你好，我是1企业的小组长，由于我组员工违反公司规定，企业说我负连带责任，要开除我，请问是否合法？有无赔偿金？...
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本人于本月10号应上班打瞌睡被公司开除，在公司工作8个月，是否应该得到相应的赔偿公司以违反公司规定的借口不给予赔偿，请问有什么更好的解决方法？...
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新员工上班2个月，多次违反公司规定私自向客户收款骗取侵占公司及客户资金两万多， 但由于该员工还在试用阶段公司未及时与该员工签订劳动合同，这样的情况值得上诉吗？...
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你好，我是东莞某医药公司的销售员工，因一次在上班时间玩电脑扑克游戏（不需要下载），而违反公司规定，并没有给公司造成任何经济损失，公司就要扣除我 的薪金计酬是这样的：基本工资+奖金；而奖金是每个人自己销售商品的劳动所得。 3、公司普遍存在用手机玩游戏、带ipad上班玩游戏的状况，也都没有任何处罚过。公司 ...
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月的社保钱，不交钱厂里不给转出关系和社保。 请问： 厂里要求员工补交社保钱合理吗？ 如果不交钱，关系和社保不给转出怎么办？ 违反公司规定被开除，按法律有补偿吗？本次去军训的员工，公司主动解除了劳动合同，并有金钱赔偿...
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公司因为周末银行不上班这样借口，延迟员工工资发放。导致我们大部分员工没有工资收入违反了公司之前规定。现在所有的违反员工将受到公司的一百元罚款。我们本来是每月的十五号发放工资，但是本月的十五号遇到周末。公司因为周末银行不上班这样借口，延迟员工工资发放。导致我们大部分员工没有工资收入,当月的十九号违反了 ...
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