保障一体化信息管理系统中公布。 4.2017年9月28日，员工沈某在调解书上签字后，奥托容克公司才告诉员工沈某，退工手续已办理，但隐瞒退工 、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个部门，它有何资质、有何凭据来证明“纸质档案中的关于员工沈某退工 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
也在北京，现本人在天津工作（天津工厂是公司的生产基地）无法照顾宝宝，本人多次向公司提出申请，北京公司均以无合适岗位为由不预调回。如果是这样，我想请问 即终止合同，这是否合理（目前本人已回到天津工作）？ 5、之前因公司不预调本人回北京工作产生争执，我想请问，劳动法说的哺乳期中每天有一个小时的哺乳假，我的 ...
//www.110.com/ask/question-372795.html-了解详情
目前与劳务公司签定的是不定期合同，实际一直在移动通迅公司工作至今，工龄约14年，每月收入税前约8000至9000左右，2014年9月26日，我收到用人单位直属上司和 转单，我们上级从未对这个有没有超额转单进行过考核，也就是转多转少都没有考核过，如果我选择转单，对我的成绩一样不会造成影响，这样的反驳是否 ...
//www.110.com/ask/question-2885916.html-了解详情
的时间太长为由不给报销，多次上访后，才于2012年3月付了20000万元，未按我的要求支付利息和赔偿金。 五、在公司另一个项目部工作期间，新任经理拒不承认 那6000元辩护费给我，如果输了，还给公司省了几千元钱…。经理最终同意了我的建议，公司收到胜诉的判决书时，经理已被调换工作岗位，辩护费至今未支付。 ...
//www.110.com/ask/question-2379281.html-了解详情
的时间太长为由不给报销，多次上访后，才于2012年3月付了20000万元，未按我的要求支付利息和赔偿金。 五、在公司另一个项目部工作期间，新任经理拒不承认 那6000元辩护费给我，如果输了，还给公司省了几千元钱…。经理最终同意了我的建议，公司收到胜诉的判决书时，经理已被调换工作岗位，辩护费至今未支付。 ...
//www.110.com/ask/question-2379269.html-了解详情
保险： 当时公司里人事说你需要交养老保险的话，这400公司里帮你交，但还得另外再扣个人部分200；如果你选择不交的话，这400就发给你个人。这个东西 下来就觉得是要一个三好学生才能评级为他们公司的设计师。当时因为心软看到当时10月份的公司的业务比较多活动太忙这个时候走了太不仁义。那时候也工作上也一直忙 ...
//www.110.com/ask/question-6314956.html-了解详情
于2009年6月24日入职于深圳市麦德安医疗设备有限公司，应聘职位：技术工程师，7月1日签订劳动合同，期限20090625始-20100625止，合同约定试用期一个月 工作至少11小时，忙时甚至超过14小时，严重超过每天8小时的工作时长，且前期公司行政人员拒绝员工双休日打卡记录加班工时，8月中旬前单休 ...
//www.110.com/ask/question-1277751.html-了解详情
说的，说是我造成的损失。 我对判决不服，要准备上诉。虽然钱不多，但要还我一个公道。 注：公司没支付加班费，没买社保，给我降职降薪，我本来可以提出解除 结构更改以及扣年假工资不服，不签字，有人冒充我在2月工资条上签字，开庭我要求鉴定说我出鉴定费如果不是我的签名就由公司出。以上请大家给个建议我该如何处理， ...
//www.110.com/ask/question-532991.html-了解详情
离岗或外出就职、乙方自身原因离职等因素，导致解除劳动关系，致使乙方为甲方工作不满 三 年者，依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方有权要求乙方承担 没有参见，但是，公司已经口头通知他转正了，但是没有签订劳动合同。 3.在谈工资待遇的情况时候，他感觉低，一直没有说，现在已经过去一个多星期了， ...
//www.110.com/ask/question-4248.html-了解详情
上有明确注明），于2014.6.10签订劳动合同。2014.5.8至2014.6.9为期一个月的时间未签订合同，要求按照劳动法规定：双倍支付该月工资。2.由于公司 规定缴纳。8.本人已累计工作满10年，且并未休假，现要求公司支付本人300%的日工资报酬。（日工资的计算按照劳动法规定）内容较多，所以恳请 ...
//www.110.com/ask/question-4074926.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务