30日至2月27日基本生活费 4,解除劳动合同补偿金 5,缴纳在被申请人处工作期间的社保和医保费用 现于2015年5月13日早上9点开庭,在等待 . 在庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条, ...
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问题一：如果我拒绝出差，公司是否可以依据合同条款辞退我并且没有任何补偿？ 问题二：我是否可以以没有签订劳动合同为由主张双倍工资经济补偿？ 问题三：如果可以 多久？ 问题四：是以11个月为上限记双倍工资还是说超过一年没有签订劳动合同就视为无固定期限劳动合同的情形进行经济补偿？ 问题五：如果申请劳动仲裁 ...
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本人在事业单位工作至今九年，如今因体能方面面临可能被辞退的问题。 我的两份合同已经找不到了，08年签订了一年的合同，09年签订了一份忘记是三年还是五年的合同之后就没有再签订过合同。 现单位按省里的要求进行考核，不过关者按省里要求辞退。 请问单位是否违反劳动法？一是未签订劳动合同，二是按省里要求 ...
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2014年3月我进入一家公司工作，试用期1个月后转正，2014年7月24日下午1点人事经理突然找我谈话，说公司业务缩减不需要我的职位了，我今天下午交接完工作第二天就可以不用来了。期间一直没有签订劳动合同，我是否可以申请补偿，怎样提出补偿和何种补偿？工资是由出纳从网银转款，没有 ...
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我在深圳一家私营企业工作有一年多了，8月底被辞退了，原因是我不服从上级领导安排，我想了解一下我能获得多少赔偿？从我进那家公司到现在都没有签订劳动合同...
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工作多年 单位工资达不到最低生活标准及其五险一金没有给买齐请问应该怎么办，单位马上对我们进行清退 我们怎么保护我的权益我在本单位工作7年 没有签订劳动合同 如果被辞退 我应该怎么保护我们的权益，请各位大拿指点谜经，，，，能详细的指点最好 ，请不要几句话 ...
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，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至福州市劳动监察支队，针对于一：公司没有 7月20下班前这段时间内，奋安公司从未有任何负责人对本人提出过不胜任工作一说。20号下午下班前电话通知？？？是谁打电话通知了？可以具体指出 ...
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公司转行，辞退了所有一线员工，并介绍我们去另一家公司上班，我们几乎所有的人都没有去那家公司。辞退我们后，他什么也没给我们，反而把我最后一个月的安全奖扣掉了。 说没有证据证明我在那家公司上过班。我看劳动法上说，工作了一年以上，就算没有签订劳动合同，也算无劳动合同工啊。请问律师，我现在怎样才能拿到赔偿啊？...
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一、2012年3月16日参加工作，公司没有签订劳动合同，没有上社保，有工作签到表为证； 二、2013年1月1日签订劳动合同，为期两年至2014年12 月23日合同未到期，通知我公司业务调整，不需要此职位，将我辞退（也可以让我在公司继续待一个月找工作）。本来觉得也是老员工了，不与公司计较，没有正面和公司 ...
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牙科专业毕业的学生，毕业后在北京一家诊所就职一年多，一年多的时间每天工作10个小时，每周休息一天，入职就没有签订劳动合同等一切合法手续，没有社会保险。7 日期是他来的日期。我想请问，如果以后我辞职或者被辞退了，我是否可以提起仲裁？我之前工作一年时间没有任何合法手续等。（但是我们诊所的法人已经变更）我要 ...
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