以竞争上岗等理由，将我从原来工作岗位下岗回家，回家期间只交五险一金，逼迫辞职。原来工作签过固定3年和一个5年劳动合同。请问单位不再签订劳动合同，我怎么能按现在的劳动法争取我的合法权益！谢谢工作12年现在就只能接受辞退吗？没有任何补偿吗？工作12年只签订了8年合同， ...
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在公司工作一年半不到，没有签订劳动合同但在工作了满一年后开始交了社保，现在被公司辞退。我要求劳动仲裁，但公司不承认没有签合同，还一口咬定是签合同的，而且 个人，所以什么都要做的，人事、前台、采购、收银都做，所以公司说：1、合同不签是我的责任，是我工作上的失职，2、可是现在又说是被我拿走了，我该怎么办？...
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朋友在公司工作5年，没有签订劳动合同 但是别的部门有的签订合同，有社保，有的没有，工资保底5千，每月30天工作日，1号公休息，毎天10小时。由于工作 卡，但下班没有时间点经常性无偿加班几个小时。由于上班经常性迟到一两个小时，公司以严重违反公司考勤制度，给辞退了。能申请劳动仲裁？要求补偿？能有那些补偿...
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我五年年在单位工作，前三年公司给我签订了劳动合同，后两年没有签劳动合同，后来单位由于经营不好把我辞退，没有任何经济补偿，现在找到新工作才知道原单位根本就没有给我买五险一金，我是否可以起诉得到补偿和让单位补缴养老保险等，一年是不是已经过了申诉时效...
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我五年年在单位工作，前三年公司给我签订了劳动合同，后两年没有签劳动合同，后来单位由于经营不好把我辞退，没有任何经济补偿，现在找到新工作才知道原单位根本就没有给我买五险一金，我是否可以起诉得到补偿和让单位补缴养老保险等，一年是不是已经过了申诉时效...
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没有签订劳动合同，工作未满一年被辞退，可以申请劳动仲裁吗...
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我工作一年半，公司合同没到期辞退我后，我要求补偿金，劳动监察大队要公司和我协商和解，现在公司人资要求我先单独在协议签字（公司要协议 ,乙方xx,身份证号xxxx 经双方平等协商，甲方给予乙方解除劳动合同经济补偿金2个月工资xx元，在协议签订后的7个工作日内一次性付款到乙方的工资账户，乙方5月工资正常 ...
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怀孕四个月被老板辞退，工作一年半没有签订劳动合同。老板非常精明可以说为人狡猾，请问我这个事情有没有被他钻空子的可能。我想要申请劳动仲裁，但是不知道我成功的可能大么...
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没有签订劳动合同，工作一年又十四天，被老板没有理由辞退，我这种情况受法律保护吗？我该怎么办？谢谢！，...
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还有6天工作满一年，因工作事情和老板争吵，故被当场口头辞退，没有签订劳动合同，因老板将二月工资含有7天带薪年假扣除，我该如何维权...
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