定议的B类,调到南宁做助理的工作岗位算是公司定议的C类,两者的区别在于津贴不同,但具体多少这不是公开给员工知道的)所以在调动生效前这边人资让我签了个 . 之后到了2012年的四月份公司普调,我的底薪就增加了二百二十五块(包括岗位津贴由130变为160),可到了上周人资直接给我打个电话主之前公司给我发的 ...
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、借调是否合理？员工是否可以行使自己的权益拒绝借调？2、如果不去新公司，原公司不安置岗位或者工作怎么办？3、或者公司百般刁难，安排不能胜任的工作，或者变相降薪怎么办？4、可否要求劳动仲裁要求赔偿？劳动仲裁的流程或者程序如何去走？谢谢！...
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