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我在店子受伤的,伤到了胳膊,当时老板让我到医院检查,拍了片子,医生给我开了休假单,让我在家休养一个月,之后好的差不多了,我到店子上班了两天,老板说 你的伤没有完全好,不能继续工作,要我辞工,要不在给我调动工作,说白了就是不想叫我在那里上班,我该怎么办?...
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为病假|?单位停发工资是否合法?单位领导提出的补偿费用合理吗? 2.如果我的调动申请批准了,那么我是否有权利要求单位补发三个月的工资? 3.我递交给 30日书面通知用工单位? 以上问题,烦请老师解答。谢谢!5.我工作期间,虽在专业岗位工作,但工程师资格一直没有被单位聘用,没有享受“工程师”的待遇,公司 ...
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,将甲方客户据为己有或介绍给其他同行存在竞争关系企业,同时,不得在同行存在竞争关系企业工作及任职。否则,甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。 (五)乙方在被聘用期间 (二)乙方要确保甲方生产任务完成,如有擅离现有工作岗位,或不服从甲方正常调动、不按规定日期到新工作岗位报到的情形之一的,自擅离现有岗位之日 ...
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我在企业工作9年了,之前在总公司工作6年后调入下属分公司(异地),先企业以精简岗位为由,通过职代会同意,在广东范围竞争上岗。我未聘上,但是我与分公司签署的劳动合同岗位是主任,现在公司要求我到基层管理岗位,工资也会下调。我可以申请仲裁吗?...
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哺乳期内,公司撤销了原来的出纳岗位,现需要调离到其他地方,本人不同意,公司有权解除劳动合同吗...
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我生完孩子不久,公司要调动我的工作岗位,我本人不同意怎么办?...
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您好!我是1991年毕业的女大专生,当时人事局开了一份干部调动介绍信到多管局报到,后被分配到多管局下属的一个企业技术岗位工作,后该企业倒闭,又去了另一家私有企业,一直在技术岗位工作,但不是干部,请问我是50岁还是55岁退休?谢谢!...
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