您好律师，我们公司现在员工到期又要签合同，这次合同有一项和上次不一样。原合同约定加班费计算标准不低于本合同约定之工资标准。现在合同上是加班费计算标准是按基本工资计算。这属于变更合同吗？合理吗？我们有权拒绝签合同吗？我们不签合同公司就说自动离职。再说了，原合同上面的加班费也是按基本工资算的...
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上应该还是独立公司），总经理助理在外面开了新公司，她和集团总公司谈，我们公司给她代运营，只带几个员工去，她不需要我的，这位同事曾在我产假结束 我负责单个淘宝店铺。 问题比较多，比较复杂，还麻烦您给予答复，万分感谢！在合同到期顺延到我哺乳期结束后。这个赔偿金怎么计算？如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗 ...
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月3日试用期结束（甲乙双方首次签订本合同时同意，本合同前61天为试用期）。我是7月23号当天写的辞职信，店长也接收了，给我排班也就排到7月 员工（虽然是我们的培训老师，但是也是我们公司的员工）培训我们。请问这里算是专项培训吗？ 还有我试用期8月3日才到期，请问我真的要赔偿培训费吗？我等到人事下周一回来 ...
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我公司承包工程3年多后合同到期了 新的公司来接手我们这个项目 我们公司工资 保险全部齐全 把工人转入下家公司 员工在我们公司干了3年多 员工有工龄工资吗？...
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律师你们晚上好。我是一家啤酒厂的员工。签的两年的合同到期了。厂子不续签。说给找第三方接受我们。我想询问一下我们是不是能获得补偿。补偿多好事宜。而且第三方的员工条件我们有没有权利要求。在这个厂子有五险一金。我们能要求第三方公司这个条件不。而且，医保社保是不是直接转到第三方公司。...
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公司跟商场合同到期了，要撤店员工合同还没到期，公司安排去别的商场我们都因为晚上回家没车太远了没去，关键是公司提前两天告知我们撤店，也没提前一个月，我们跟公司协商给赔偿公司不给，说我们现在没办离职在家待着算旷工要扣钱这合法吗、会有赔偿吧...
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辞职再分配驻外特约站,不会赔偿经济损失;我的工龄有8年左右,而现在我们一起有4人都是非自己意愿选择了公司按排的找人代办手续后直接分配在特约服务站上班 到特约站继续上班,工作地方不变,但不属于公司员工,也没有再立用人合同及相关手续;二是不辞工回总部上班,回去上班的每个员工都是没事做,整天耗日子,工资低的 ...
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我本是公司的正式员工 有2年的正式合同 2年合同到期后公司将我们转为劳务合同签1年的劳务合同 现在劳务合同到期了 有可能终止劳务合同 现在公司不和我们续签的话有经济补偿吗？正式合同转劳务合同时没有拿到任何补偿可以问公司 要几个月的补偿金...
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公司因合同到期未能续签，和员工结束了劳动关系，但未给任何赔偿。我想问问这合理吗？我们应该得到啥补偿？ 第一年签合同了，后两年半一直没签合同，一直到今年四月三十号结束后，就和我们结束劳动关系，我想问问未签合同应该算违法吧，我们应该有什么权利主张啊？谢谢...
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A公司收购了B公司，A公司口头上说买了员工的工龄……我们的合同还是B公司的…但有部分员工合同到期了 也没有人来说续合同…B公司的法律代表人也已不在公司了…工人可否要求A公司重新签订劳动合同并要求公司买断工龄？...
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