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位刚毕业大学生,我在宜春一家房地产公司上了一个班,后来就被老板给无故开除,还被无故扣除劳动薪水200,因为此项行为实为突然,就问其原因,老板就出言不逊 下个15号去拿,后来又来污陷我说是拿了她公司东西,给我打电话说下个工资休想拿,再一次出言不逊,继续爆粗口.......我没吭声,那边电话 ...
//www.110.com/ask/question-3213432.html-了解详情
,剩余5千入股资金从借钱里面扣除,还有最后一个工资可能也不会发放了,会从借钱里面扣除,这样工资发放形式合理? 我手里有当时签订合同,还有老板身份证复印件,可以起诉公司?...
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在美发店上了一个班,没有签合同,想辞职老板要扣除半个多工资可以要回,...
//www.110.com/ask/question-6019538.html-了解详情
工资,怎么解决?在一个工厂做了四个多,中间发了三个工资,剩下一个工资没有发,请问我工资可以要回?我是2014年8月份入职一家公司,在2014 单位提出申请,(若不是提前一个提出申请,则扣除一个月工资)我这是当时有事急着要走,劳动合同现在现在还在我身上带着,请问他们劳动合同合法?...
//www.110.com/ask/question-3231751.html-了解详情
我是一名孕妇,公司因为经营不善快倒闭了,我在这家公司做了9年打版,合同上面签叫操作员,现在没有打版可以做,公司叫我去做打版以外事情,现在已经做 是想逼我辞职,我现在不想给他做打版以外事情了,请问可以工资会少发给我?我一个工资扣除社保跟其它还有4000左右,合同上写是1320早在几 ...
//www.110.com/ask/question-2155587.html-了解详情
记录可以作为证据负法律责任,前提是我们没有签订用工合同,只是签订了一项保密协议(就是不泄露公司项目),但是,就这些老板说要扣除这个工资来作为赔偿,请问这合理?...
//www.110.com/ask/question-1850142.html-了解详情
基本工资是全额发放还是扣除4天,还有我11保险停交,可以要求补交?如果公司不给交可以要求1个经济补偿金么?谢谢!我们工资结算日是当月月 1126日才离职。11月工资是10.26到11.25已经满一个,为什么还要扣我4天工资?财务说离职是按111-11.30日这30天算基本工资,这样 ...
//www.110.com/ask/question-1320739.html-了解详情
辞职是在125号过后,所以店长就要我做满一个才能离开,否则就扣除我这个工资,我是做到131日离开,21号就直接是旷工没来了,如今他给我们 本月签到,但是监控能证明我是上到31号才离开。这样能去告他?他算是违规操作吧?还有我可以申请领失业保险金?如果他不给我盖章签字我可不可以告他?...
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天公司部门主管找我谈话,告诉我如果要离职,必须提前一个申请,否则扣除该月工资。这几天又将工作任务一直排到25号,意思是没有完成公司工作安排, 如果我15号想离职,没有提前一个申请,可以直接离职?公司扣押工资,我向监察部门举报,大概多少天才能拿到钱? 公司在合同上面写试用期是3-6个,现在 ...
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2500/21.75天=114.94元/天;病假扣:114.94*60%=68.96元/天。一个考勤内我病假14天(保胎). 14天*68.96=965.44元。 个人缴纳 !! 可以理解为按我工资标准,如果我全都是病假,在公司带扣除我个人缴纳社保+公积金外,月工资也能领到1008元/,是? ...
//www.110.com/ask/question-911996.html-了解详情
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