工但是他不认，直至昨天我递交了一份辞工报告想要辞急工，愿意给他赔偿一个月工资的百分之五十他都不愿意，说只要我走了一分钱都没有，这种情况下我走的话他 离职给用人单位造成损失要扣除百分之二十，只是有点不明白这百分之二十是一个月的工资还是未结算工资的总和还是造成的损失经济的百分之二十，可以去申请劳动仲裁吗...
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我公司要罚我同事的款也没说我要负责任，可是一个月后，我公司说我也要被罚款，理由是本来可以换机芯的变成换新表，使公司损失更多，而我作为当班员工却没有 另一同事行为使公司损失更多，所以我和我同事都要被罚款，罚款将在9月的工资里扣除，我觉得个人的行为不应该我也要负连带责任，如果以后发生同样的事我同事还这样我 ...
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进公司工作一直送货，不想干了，想辞职，老板却要求要一个月的时间才能离职，否则要扣除我一个月的工资，这样合理吗？？...
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我因为上班不小心睡着了，被领导发现，处理结果是开除我，还扣除一个月的工资，可以申请劳动仲裁吗？...
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上海市徐家汇街道徐汇区陈家宅居委会有个男同志,他叫徐志广,他表面说是回家去做作业,但是实际上是在外面打牌,我是他外的一个朋友,他的这种行为实在是很过分,利用上班的时间在外打牌,请上级领导对这名男同志做出批评或者扣除他一个月的工资...
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我是一家公司的一名电工，试用期已过，需要辞职，从28号写辞职书，30号就要求离职，按照公司的规定属急辞工，要扣除一个月的工资作为赔偿金给公司，请问这样合理吗？...
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我任职于一家辅导学校，中途因个人原因提前一天进行了口头辞职，学校领导让我赔偿5000元的赔偿金，说对教学产生了重大影响。合同中，中途辞职须赔偿5000元的赔偿金。离职 给她写了张欠条，扣除一个月的工资须赔付2000元。可后来我发现她是我们市文化局的员工，这样这份合同还有效吗？我可以不赔偿吗合同在她手里...
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）。当月扣除，年底核算后如果完成了几个月的，就补齐几个月的扣除的工资。 08年公司将劳动时间延长至每个月30天算全勤。不经我们允许就更改 ？ 4.公司以未完成销售任务为由，克扣我们的工资合法吗？我们可以申请补偿吗？ 5.还有哪些是公司违约并且我们可以申请主张我们的权利的呢？我现在属于在职，如果因为申请 ...
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8小时工作制，经常请假行为。对于经常请假行为，一个月内累计11个工作日不能按八小时工作制执行，仍按短期请事假执行，扣除当月按日工资总额的相应时间全额工资。同一个 和公司签订了无固定期合同。谢谢！如果公司以我不能加班为理由解聘我的话，我可以要求赔偿吗？如果以我不能加班为由降低我的工资呢？这样合法吗？谢谢 ...
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入职协议里面有一条"员工入职如未满一年辞职需扣除一个月的培训费"，所以想问一下扣除的费用合理吗，算侵权吗？还有就是合同上只是签了两个月试用期，试用期不 可以不要我，我觉得公司不适合我我也可以选择离开。而我试用期到期了提前三天辞职，他们还要扣我一个月的工资算合法吗？ 今天上午我去提出辞职申请时，人事经理 ...
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