合同12年9月1日至13年9月1日 前三个月工资为800/月 如要离职需在三个月后必须提前一个月打辞职报告 否则不结算工资，请问 如果我在第四个月打 说之前有一个职工跟我情况一样的 于任职第四个月打的辞职报告，结果按800/月(也就是3个月2400)工资发放的。所以我想咨询下 如果我在第四个月辞职是不 ...
//www.110.com/ask/question-1331412.html-了解详情
给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资）， 你离职，工资只结算到离职当天的吗？还是也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果公司要你离职，可以多付一个月公司后立即离职，而 ...
//www.110.com/ask/question-877091.html-了解详情
已经工作四个月，提前一个月提出离职单，但领导和人事都未同意，一个月都快到期了，但还未招到合适人员，我想直接不去公司，需要负什么责任吗？工资结算方面，需要去人事办理离职手续，一次性结算工资吗？还是按月发？...
//www.110.com/ask/question-6802534.html-了解详情
没有签订劳动合同，进厂后一星期主任开会说辞职要提前一个月，否则按百分之七十结算工资，我们干了三个月，由于工作太累我老婆头痛，去了几次医院都看不好。 不同意，于是我和主任吵起来了，我说我们都不干了，这月去领工资厂里说我们自动离职，工资按百分之七十结算。我们没有领，厂里这么做，符合劳动法吗？我们的工资还能 ...
//www.110.com/ask/question-5256622.html-了解详情
上岗培训的时候在他们公司的文件上签写名字了，人事告诉我那上面有离职必须要提前一个月的说明，在这个公司我并没有签写正规的劳动合同，签写就是他们公司自己打印的文件规章制度之类的。 我想问的就是我想现在立刻马上离职，我应该怎么办，如果我自动离职工资应该怎么结算，他们公司是当月25日发上个月的工资。 希望 ...
//www.110.com/ask/question-2445309.html-了解详情
我们面试的时候老板说带薪培训 还说离职要提前一个月说 之后就培训了一天就培训完了 第二天正式入职 当天就让我们签了入职申请 然后我们干了7天就辞职了，他还以我们第一个月是试用期 并且还没有提前一个月申请辞职就不给我们结算在职那几天的工资 请问这个工资应该给我们结算吗 我们还没签劳动合同！...
//www.110.com/ask/question-14081765.html-了解详情
入职未满三个月试用期，现在申请离职，跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资，现在结算工资的时候却说扣除掉一个月工资，这样子合理吗？能不能去劳动局举办拿回那一个月的工资？...
//www.110.com/ask/question-15811768.html-了解详情
在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作，公司却要求我只有再上一个月的班才能结算之前的工资，或者让我自己招人来顶替我工作一个月，现在我们这边属于特殊时期，很难招到人，我只想公司尽快吧工资结算给我...
//www.110.com/ask/question-15246834.html-了解详情
你好，我和公司签的劳动合同上写的是合同没有到期要提前一个月提交离职申请，并且工资按最低工资标准结算工资！这合法吗，我提前一个月提交离职信可以拿到全部工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14974575.html-了解详情
我提前一个月辞职，现在已经到期了但公司不给结算工资说要等给在职员工发完工资才给我们离职的发工资，但问他们给个准确时间他们又给不了我现在该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7413878.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务