110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 427 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
劳务咨询:公司规定离职提前一个提出申请,19号提出申请,说让我暂时不写申请,22号说让写,还没来的急写离职申请,23号就让当天交接离职,还被主管要求删除所有同事QQ,工资也没结算,可以申请诉讼吗...
//www.110.com/ask/question-14651826.html-了解详情
上班一个,发工资的时候和之前谈的不一样,我提出辞职老板说要提前一个,还压了我二十天的工资,现在又更改了提成方案我能立即要求他结算工资然后离职吗?该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-9764011.html-了解详情
我只提前7天提交辞职申请,然后离职。以前押的工资能拿回来吗?不是要 提前一个提交申请吗? 那如果我8上班22天,正常是9月份才发工资的。我在没有同意离职的情况下,不上班。可以要回8月份的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-8696926.html-了解详情
马律师你好,想向你咨询下,没有提前一个辞职,在辞职不批的情况下自动离职,那厂里没发的3个月工资还能拿到吗?,劳动合同上厂里手写上去的两年之内辞职,工资按照之前的工资结算,这份劳动合同合不合法...
//www.110.com/ask/question-10907066.html-了解详情
试用期签了一个合同,提前六天递交的辞职报告,干够一个离职的,但工资不给结算,怎么办...
//www.110.com/ask/question-9218102.html-了解详情
员工离职提前一个通知公司,但应个人原因需提前离职,经协商公司不同意,并且要求如强行离职就不发放当月及扣压的上月工资,请问公司此行为是否合理?...
//www.110.com/ask/question-73402.html-了解详情
员工未与公司签订劳动合同,切公司管理制度规定,员工辞职首先提前一个打辞职报告,由公司领导同意后才能离职,否则,剩余的一半工资不予发放。(从上班开始,每个只发一半的工资,剩余一半压在公司)是否合理。想辞职,但害怕不给结算工资。...
//www.110.com/ask/question-13143734.html-了解详情
我在比亚迪上班 我提前一个递了辞职报告 但是他说不好批 前边还排了十八个人 完了又突然在我要离职时间之前告知我离职 说是裁员 工资是不是应该立刻结算 我是属于暑假工 小时工...
//www.110.com/ask/question-15880936.html-了解详情
你好!我想咨询一下,我在工厂上班,以提前一个提交辞职申请书,生产部经理以签字,但是因为我有事一个没到提前五天就自行离职了。我想问一下上个月的工资结算吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-10209374.html-了解详情
签订了劳动合同,合同期限是2年,要是提前一个辞职可以离职吗?店长不同意一次性结算工资是不是不合法?...
//www.110.com/ask/question-10048462.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索