我媳妇26岁怀孕28周以上，向公司申请6个月晚育产假，公司不批准 对方是否违法，我能否委托律师进行劳动仲裁...
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你好原律师： 我所在公司没有按照国家规定给我128天的晚婚晚育产假工资，我已经打算提交相关材料到劳动仲裁机关进行仲裁。这段时间得到内部人员消息，得知公司因运营状况不好，财务已经在着手注销公司，也就是与我签署劳动合同的公司，试图将剩余资金转移到老板 ...
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我想咨询一下，我今年九月份生的小孩，请了98天的产假，外加30天的事假，我想知道我后面一个月有薪资没...
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请问如何办理第一胎证明？老公和本人户籍都在广西，现在工作在深圳，公司要求出示第一胎证明，才可以多享受一个月的产假。...
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我在青岛上班，因保险中断，现在到生产，保险总共交了十个月，也就是达不到国家享受生育津贴的标准，这种情况可以要求单位来承担生育津贴吗，还有晚育产假多少天呢...
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在深圳工作，夫妻都是外地人，请问男方有陪产假吗，我22岁结的婚但我妻子属于晚婚晚育...
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我是四川凉山州的职业中学教师,我今年28岁准备要宝宝了,想请问生了孩子后我的产假有多长,具体是怎么规定的? 我查了一下各地的规定不统一,因此特别咨询您,谢谢!!...
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广西壮族自治区人口与计划生育条例》28条可以完整而清晰说明：广西晚育女职工可以享受98+14=112天产假，并且在产假期间享受生育津贴，生育津贴按企业上年度的职工月平均 15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿，增加15天）计发。”估计当时基本产假是90天，医保中心根据新的国家规定将90天改为98天，不是 ...
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岁.第一胎已5岁,现在生了第二胎,是教师农,请问她应该享受产假90天还是90+15天，还是90+35天（晚育）。《劳动法》规定，女员工生育享受不少于90天的 的，增加产假15天. 高人请指点，我的情况属于晚育吗？可以享受多15天的产假吗？还有的资料是晚育可以增加30天产假的，到底是15天还是30天呢？...
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