我老婆在江苏苏州一家台资企业工作，现已怀孕，属于晚育，请问产假国家规定是多少天...
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我是重庆一私企员工.工作五年.12年3月22号生了小孩,休了90天产假,4月份才知道晚育产假应该是128天,请问我现在还可以休另外的38天吗?...
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我老婆属于晚育，国家奖励的30天产假我休了，我单位说让我老婆人事部开证明盖章才行，可她现在的单位没有什么人事部，开不了证明，她公司开证明盖公司的公章行吗？...
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我是江苏苏州人，我想咨询一下。我现在在一家外企工作。我是85年出生的，现在怀孕4个半月。根据劳动法规定，我属于晚育，我的产假有4个月。如果公司只同意三个月，我该怎么办？如果要求赔偿，我该获得哪些赔偿。我的合同到2010年11月已经到期，公司并没有和我续签合同。...
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单位不用再另行发放工资。可是我去西安市劳保局咨询后说西安市未执行生育津贴。那我可以申请劳动仲裁让公司补偿我产假工资么以及如果可以补偿产假工资理应按照国家规定98天+30天晚育+15天剖腹产+15天独生子女给予吗？？？假期也可以申请仲裁吗？...
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只发基本工资给我合理吗？我的基本工资只有1350元。你好，我想补问一下，如果按劳动法，产假一共有98天，晚婚晚育加15天，可是到学校放假为止，我的产假只放了91天，其中有22天与学校假期相重叠，请问这22天的产假是否不能在学校假期之后顺延补回？可是我问过人力资源局，他们说相重叠的部份 ...
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漳州地区只有女方晚婚晚育但不领取独生子女证的话，可以享受晚婚晚育的假期吗？若有的话，可以享受多长假期？...
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我是在国企上班的,现在是晚婚晚育,想请问广西来宾市这边的晚婚晚育假可休多少天??...
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