我与原公司签订了《竞业禁止协议》，离职后我在一家《竞业禁止协议》允许的企业工作，现在原公司知道了，打算放弃《竞业禁止协议》中的权利，还要我也放弃追究的权利。可是，我现在已经履行了《竞业禁止协议》的义务，请问我可以向劳动仲裁部门要求原公司补偿么？...
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）本协议所称保密，指乙方受聘于甲方期间，及在其离职后的二年内，对所知悉的甲方秘密信息负有保守秘密的义务。 （二）本协议所称知悉，包括乙方在履行本职工作 的乙方住址。 （三）甲乙双方确认，甲方如未按照约定给付保密费，乙方承诺的竞业禁止条款自动失效。 六、违约责任 （一）乙方违反本协议规定时，应向甲方支付 ...
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业禁止协议的履行问题： 我一个月前已经和公司提出离职，本周五将会终止劳动合同。 但是我的合同中包含了竞业禁止协议，我有几点疑问： 1、我主动提出离职 前一年的平均工资20%发，这个会不会影响我发放的比例。 3、合同终止后 要执行竞业合同 需要重新签其他协议么，后续流程有什么注意点希望各位专家，给与指点 ...
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合同签了三年，劳动合同上写了离职后两年不能从事同行业工作，或者自营同行业公司。补偿金总金额是工资基数X竞业限制年限。之前离职的同事是拿到了两个月的 敬业禁止协议。我不明白是否有必要遵守之前有关竞业的条款，另外我觉得补偿金太低。请问是否有可能在办离职手续时拒绝签署竞业禁止协议并拒绝履行相关要求。谢谢！...
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的公司，但公司不放人，并且要求一个月办理离职证明时，必须签订一个竞业禁止书，要求在离职三个月后不得进入本行业的任何一家公司，但会给50%的工资作为补偿 业禁止书是针对公司高管或高层技术人员，或者拥有公司商业秘密的员工有效，而我所拥有的只是普通员工的一般技能和经验，并非公司高管或高层技术人员，请问我是否 ...
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本人在职时与原公司签订了“竞业禁止协议”规定离职后两年内不允许从事该行业有关的工作，原公司在这两年内每月30日发放竟业补偿金，离职后到现在已经发放12个月了，但最近这两个月没有发放补偿金，请问这个“竞业禁止协议”是否失效，本人是否可以从事该行业了，因为补偿金已经停止发放了。...
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本人在职时与原公司签订了“竞业禁止协议”规定离职后两年内不允许从事该行业有关的工作，原公司在这两年内每月30日发放竟业补偿金，离职后到现在已经发放12个月了，但最近这两个月没有发放补偿金，请问这个“竞业禁止协议”是否失效，本人是否可以从事该行业了，因为补偿金已经停止发放了。（备注：本人 ...
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年1月份离职。 请问我新工作是否可以做同产品的外贸？我不要他的补偿款，也基本拿不到。 竞业协议的甲方补偿不是主动按月来给赔偿，而是是这样写 ： 二)甲方的义务 1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得： C=(AI ...
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的时候与公司签订了一份职业保密及竞业禁止合约。公司要求我自离职起两年内，不得到生产同类产品的用人单位工作，在支付给我的工资中有300元为保密费用，同时 公司因此所受损失及一切法律责任。问题是我和前公司谈工资是2300加提成，试用后是2500加提成。每次领工资的时候业没有工资条，都是银行直接转账的。所发 ...
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公司员工在入职签署的劳动合同内有竞业禁止协议条款，约定的有一条“约定在接触或者终止劳动合同后，在竞业限制期内，每月公司要按照上一年度的平均工资的10%给予劳动者经济补偿”。现在我已经从公司离职，并愿意遵守竞业，但公司却不愿意给我竞业金，我该怎么办？我向公司索要这个竞业金是合法的吧？...
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