表明我不同意降薪，但是老板态度坚决。一个内贸部的同事已经离职了。我要离职后才能去申请仲裁还是下周一就可以直接去劳动局申请仲裁？听说一个人去申请劳动局都是不管的。如果劳动局真的不管这种情况的话我要怎么办？去劳动局前我需要准备哪些材料？我还没有离职也没有跟老板提辞职，我可以 ...
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工资，他们却是拖到放假后才发工资！诸如此类等等……一大堆！ 现在我已经申请离职也已经获得批准了！我想等领了这最后一个月工资就去申请仲裁。因为我担心现在申请 力气！ 我不知道现在该怎么办了？请问我需要怎么准备？需要那些材料那些证据？具体怎么操作呢？申请仲裁要支付很多费用吗？ 感谢能为我解答！非常感谢！...
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签合同，也没有保险，就想咨询一下律师，公司说销售部都没有合同和保险，我还能申请维权吗？我改怎么办啊？我有公司年会的照片，还有和同事的照片。每月公司都会想 卡，照片) 3，我应该先做什么后做什么？ 4，我需要请律师吗？ 5，我应该去北京的仲裁部还是河北燕郊的仲裁部？ 6，我可以得到多少赔偿呢？多长时间？ ...
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公司开除了，将公司原来的问题全部都扣在我头上，工资提成也没有给我接，还说要起诉我泄露公司机密和客户给同行，但是我们这行业客户都是很透明的，而且我 提出劳动仲裁，没有拿到离职证明，但是公司对外已经宣布我被开除了，但是我不知道，是别人告诉我我才知道的，请问这种情况下我可以申请劳动仲裁吗？胜诉大吗，还有公司 ...
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21日，12月份的社保缴纳了，之前的社保还没补上，还有就是我之前到岗8个月后单位才和我签署合同，我怎么样才可以得到补偿。（我现在有的证据就是合同， 工资卡（但是打钱的账户是会计的私人账户）4.离职员工的证言（不离职的员工不敢给我证明） 我现在要申请劳动仲裁，1没签合同期间的双倍工资 2.由于公司违法， ...
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公司不签劳务合同，最后一个月工资还未发放，可以离职后马上申请劳动仲裁吗...
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离职后，发现单位的监控录像还登录在手机上，由于要申请劳动仲裁，从录像里可以看到他们在商量要怎么对付我，且承认了一些事实，这些我可以作为证据吗。...
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的期限是2014年7月31日至2015年7月31日（试用期为三个月，查阅资料后得知未满一年的劳动合同试用期应为一个月）。2015年7月31日后，未与我 辞职申请并已离职。请问： 1.我这种未续签劳动合同的情况可以申请劳动仲裁吗？网上有人说，超过一年的，默认为无固定期限劳动合同，是这样吗？还有人说，只要 ...
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离职后，公司拖欠最后一个月工资，现已申请劳动仲裁，请问除申请发放工资外，可以申请工资25%的补偿金吗？这条规定现在还适用吗？...
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给人才中心。由人才中心与我们签订合同，假如我签了合同。我还可以对教育局或者校方没签合同的申请仲裁吗？ 2、 打个比方，比如我在这里2017年还继续干， 月的合同吗？ 3、在这里接着上班到2018年的话离职后。。还可以再仲裁13-14年教育局没签合同的事吗？ 这里涉及到两个用人单位。所以不懂~ 还有就是 ...
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